Chargé(e) de veille – Rennes (35)
Chargé(e) de veille – Rennes (35)
Publié le : 16 fév 2018
Présentation – missions
Au sein du Service Citoyenneté, rattaché à la Direction de la Relation aux Citoyens, le Pôle de Veille et Accès à l’Information est composé de 7 agents. Il a pour missions principales de :
• Répondre aux besoins d’informations et de ressources des agents et élus de la Région Bretagne (diffusion de 32 panoramas de presse par mois, alimentation quotidienne de 92 sujets de veille
• Améliorer les pratiques informationnelles des agents et élus de la Région Bretagne en évoluant vers une veille web et réseaux sociaux et en développant une veille collaborative
Missions :
=> Coordination de l’activité de veille et de recherche documentaire (60%) :
- Finalisation des paramétrages de l’outil de veille (valorisation de la veille, intégration des réseaux sociaux)
- Proposition pour la mise en place d’une veille collaborative associant les directions
- Participation aux recherches documentaires « sur mesure »
=> Accompagnement de l’équipe dans sa stratégie de veille (30%) :
- Organiser un management de proximité et la co-animation des réunions de pôle avec la Cheffe du service citoyenneté (participer aux réunions SCITOY)
- Formation continue et montée en compétences des documentalistes sur les fonctions de veille
- Élaboration participative des process optimisés de l’activité de veille
=> Participation à l’accueil des utilisateurs du PVAI (10%) :
- Accueil téléphonique et présentiel
- Gestion des prêts et retours de documents (logiciel Kentika)
- Orientation et information aux usagers
- Structure de recrutement: Conseil régional de Bretagne
- Localisation géographique : 283 avenue du général Patton, Rennes, 35000 (voir la carte Google Maps)
- Type d’employeur: Fonction publique territoriale
- Fonction / métier: Chargé / Chargée de veille documentaire
- Type de contrat: CDD
- Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
- Durée: 6 mois
Profil recherché
Diplômé·e des sciences de l’information et de la documentation, le·la chargé·e de veille participera aux activités quotidiennes de revues de presse, de veille et de recherche en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe. Afin de pallier l’absence d’un agent (du 19/02/2018 au 17/08/2018), il·elle contribuera à maintenir l’activité du service et pourra s’impliquer dans le développement d’un nouvel outil de veille et la mise en œuvre du projet de service.
Compétences :
=> Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques documentaires et de veille (Mytwip)
- Maîtrise de la recherche sur le web et les réseaux sociaux
- Maîtrise de logiciels documentaires (Kentika)
- Maîtrise des processus d’accompagnement au changement
- Maîtrise de la communication orale et écrite
- Maîtrise de la bureautique et de l’environnement Windows
=> Savoir -être :
- Autonomie et rigueur
- Reporting et partage d’informations
- Esprit d’initiative
- Qualités relationnelles favorisant le travail en équipe (empathie, écoute active, résolution de problèmes)
- Bonne présentation et appétence pour les missions d’accueil
- Ponctualité
- Rémunération: 1 837€ net
- Date limite de candidature: Mercredi, 28. février 2018
Contact et informations
Source : Enssib
Informations complémentaires :
Département:
35 - Ille-et-Vilaine
Type de métier:
Veille - Intelligence économique
Type de contrat:
CDD
Durée du contrat:
6 à 12 mois
Niveau de formation:
MASTER 1
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : biblioemplois.wordpress.com
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La mise à disposition des décisions de justice en Open Data a vu le jour grâce à la loi pour une République numérique votée en 2016. Les articles 20 et 21 prévoient la mise en open data des quatre millions de décisions de justice produites chaque année par les tribunaux français. Camille Girard-Chanudet est chercheuse en sociologie au sein du Centre d’étude des mouvements sociaux. En 2023, elle a soutenu une thèse devant l’École des hautes études en sciences sociales (EHESS) : "La justice algorithmique en chantier, sociologie du travail et des infrastructures de l’intelligence artificielle". Dans ce cadre elle a rencontré les équipes de la Cour de cassation qui procèdent à l’anonymisation des décisions de justice.
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Documentaliste-Archiviste
Mon parcours professionnel s'articule autour de la gestion du document de sa création à sa dimension historique.
Assistante de conservation / archiviste
Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.
Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.
