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Agent(e) de bibliothèque – Bétheny (51)

Titre de l’offre d’emploi: agent de bibliothèque contractuel (remplacement de congé maternité)

lieu de travail : ville + département: Bétheny (51)

Introduction et contexte:

La Ville de Bétheny (6700 hab.) recrute pour un remplacement de congé maternité
Un/une agent de bibliothèque contractuel Secteur jeunesse pour sa Médiathèque communale
– à temps complet 35h / semaine
– agent contractuel de droit public
Grade : adjoint territorial du patrimoine
Durée de la mission : 6 mois minimum

Missions:

Sous l’autorité de la Directrice de la Médiathèque :
Vous participez aux animations pour les publics jeunes (scolaires, crèches, etc.) en lien avec le projet culturel de la Médiathèque.
Vous assurez l’accueil du public (prêt, retour, réservation, inscription, orientation).
Vous participez au traitement et au développement des collections jeunesse (catalogage).

Missions détaillées :
– accueillir, informer et orienter le public dans ses recherches, sur place, par téléphone ou par mail.
– garantir le bon fonctionnement de la Médiathèque dans le respect de son règlement
– effectuer les transactions de prêt, de retour et de réservation des documents mis à disposition du public (via SIGB)
– participer à l’organisation, au classement et au rangement des collections
– participer au traitement des documents du secteur jeunesse (catalogage)
– participer à la mise en œuvre des animations pour le public jeune (accueils de classes, suivi de projet spécifiques avec les scolaires, séances de bébés lecteurs, etc.)
– effectuer le suivi des périodiques (abonnements, bulletinage, etc.)
 

Profil recherché:

– Vous maitrisez l’utilisation des TIC (SIGB, navigation internet, bureautique…)
– Vous possédez des connaissances bibliothéconomiques (catalogage, indexation)
– Vous possédez un très bon relationnel afin de travailler en équipe (agents et bénévoles) et accueillir le public.
– Vous êtes capable de réaliser des animations à destination des publics jeunes (crèche, accueil de loisirs, écoles, etc.)
– Vous avez un cursus universitaire « métiers du livre » et/ou une expérience dans le domaine de recrutement demandé
– Vous faites preuve d’intérêt pour le service public en général et pour l’accès à la culture en particulier,
– Vous pouvez vous adapter suivant le planning d’activité décidée par la responsable de la structure (travail du mardi au samedi avec modifications occasionnelles selon les animations proposées)
– Vous possédez une bonne culture générale et êtes capable de travailler en autonomie
– Permis B requis

Modalités de recrutement:

Poste à temps complet 35h / semaine
Date limite de candidature : 25/11/2019
Date de recrutement : 06/01/2020

Contacts pour candidater:

Veuillez adresser vos demandes de candidature (lettre de motivation et CV) à,
Aurélia ROGER, Médiathèque de Bétheny, esplanade de la Solidarité, 51450 BETHENY.
Ou à aurelia.roger@ville-betheny.fr

Type de contrat: CDD

Informations complémentaires :

Département: 
51 - Marne
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
BAC
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
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Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.

 


Documentaliste-Archiviste

Mon parcours professionnel s'articule autour de la gestion du document de sa création à sa dimension historique.


Assistante de conservation / archiviste

Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.

Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.