Responsable de la section adulte et référent-e accueil (83)

Emploi à Aubervilliers (93300)
Employeur : Plaine Commune
Date limite de candidature : 31/01/2020

Fonction/métier :  Bibliothécaire

Niveau de responsabilité :  A

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  31/01/2020

PRÉSENTATION - MISSIONS

FINALITÉS :
Membre du collectif de direction du réseau albertivillarien des médiathèques de Plaine Commune, il-elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’agglomération en application de la Charte de Lecture Publique.

MISSIONS PRINCIPALES :

1) Pilotage

- Participe, au sein du collectif de direction d’Aubervilliers, à la réflexion, à l’organisation et à la cohérence des actions menées sur le territoire d’Aubervilliers, en relation avec la politique communautaire et les actions culturelles définies par la charte de la lecture publique,
- Définit, avec le collectif de direction, la stratégie des médiathèques d’Aubervilliers en matière de communication interne et externe,
- En binôme avec la responsable des actions culturelles et sous l’autorité de celle-ci, pilote et évalue certains projets d’actions culturelles et participe à la coordination des actions sur les médiathèques albertivillariennes, en lien avec la référente de la direction mutualisée.

2) Encadrement et pilotage de l’activité de l’équipe Adultes de Saint-John Perse

Encadre et anime l’équipe Adultes de la médiathèque Saint-John Perse, sous l’autorité de la directrice de l’équipement et en étroite collaboration avec la responsable Jeunesse. A ce titre :

- Est responsable de l’organisation du travail au sein de son équipement :
o Gestion du planning,
o Répartition des missions,
o Suivi des absences et congés,
o Suivi des dossiers individuels de formation et d’avancement, en lien avec le service fonctionnel de la communauté.
- Garantit la diffusion des informations tant communautaires que locales auprès de son équipe,
- Porte les orientations communautaires et accompagne les mutations technologiques et professionnelles,
- Participe et contribue au dialogue social,
- En lien avec la directrice de l’équipement et la référente politique documentaire, gère la collection Adultes (suivi budgétaire, rédaction et suivi du cahier des charges des acquisitions, désherbage, récolement).

3) Responsable transversal communication et accueil

Sous la responsabilité de la directrice d’Aubervilliers, il-elle est référent-e albertivillarien en matière de médiation, de communication interne et externe et de politique d’accueil. Il-elle participe aux groupes de travail transversaux et veille à la mise en place des politiques au sein des quatre médiathèques d’Aubervilliers.

AUTRES ACTIVITÉS :
Il-elle participe à l’accueil quotidien des publics dans tous les espaces des médiathèques d’Aubervilliers : renseignement, prêt et retour, aide à la recherche documentaire, aide à l’accès public à internet, inscriptions, encadrement d’accueils de groupes et/ou d’animations.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience professionnelle similaire souhaitée

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Connaissance des collectivités territoriales, des acteurs et partenaires (connaissance du contexte intercommunal et du transfert des compétences de Lecture Publique, connaissance de la sociologie des publics),
- Bon niveau de culture générale,
- Compétences managériales,
- Conduite de projet (cadrage, organisation, pilotage, évaluation),
- Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, PAO),
- Grande aisance relationnelle ; capacité d’écoute, sens de la négociation,
- Capacité d’organisation et d’adaptation, planification,
- Goût pour le travail en équipe et en transversalité,
- Goût pour l’innovation et la réflexion sur l’évolution des métiers des bibliothèques,
- Curiosité pour les nouveaux médias,
- Autonomie, capacité d’initiative, responsabilité,
- Sens du service public.

FORMATION SOUHAITÉE :
- Diplôme : formation filière culturelle Métiers du livre,
- Stages de formation ou perfectionnement : méthodologie de la gestion de projet et management de proximité.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

35h du mardi au samedi

Contact et informations

Merci d'adresser votre lettre de motivation, en rappelant la référence 2019 12 227 et votre curriculum vitae, à :
M. Le Président de l’Établissement Public Territorial "Plaine Commune",

par mail :
recrutement@plainecommune.com.fr ET julie.laurent@plainecommune.com.fr

ou par courrier :
21, avenue Jules Rimet
93218 SAINT-DENIS Cedex.

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter : 01.55.93.63.73

Nom de l'employeur : Plaine Commune

Adresse : 2 rue Edouard Poisson , 93300 Aubervilliers

PRÉSENTATION - MISSIONS