Responsable de la bibliothèque du Mont Gaillard (76)
Responsable de la bibliothèque du Mont Gaillard (76)
Publié le : 22 sep 2015
Collectivité : La ville du Havre (Commune)
Département : Seine-Maritime (76)
Cadre d'emploi : B
Code annonce : 175167
Mission : LECTURE PUBLIQUE ET ACCES A LA CONNAISSANCE
Poste n° 283
Sous la responsabilité du chef du secteur Ouest (médiathèque Martin Luther King et bibliothèque du Mont Gaillard), vous garantissez la qualité d'accueil et des services de la bibliothèque du Mont Gaillard.
1/ Fonctionnement
Vous garantissez des conditions satisfaisantes d'accueil des publics au sein de la bibliothèque du Mont Gaillard (effectifs, plannings, espaces, matériels, mobiliers, information, procédures, etc.).
Vous veillez à la sécurité de la bibliothèque du Mont Gaillard et assurez la gestion de cet équipement dans toutes ses composantes.
2) Encadrement et organisation
Vous encadrez 4 agents (cat. C), organisez et contrôlez l'activité de votre équipe.
Vous participez à la formation interne des agents et accompagnez le développement des compétences.
Vous êtes force de proposition pour améliorer l'organisation du travail.
3) Politique et gestion documentaires
Vous coordonnez la gestion, le traitement et la valorisation de l'offre de collection proposée par la bibliothèque du Mont Gaillard (supports physiques et ressources en ligne).
Vous êtes responsable de collection pour un domaine documentaire.
Vous participez au rangement des collections.
4) Service public et médiation culturelle
Vous accueillez, renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l'offre de collections, l'offre de médiation culturelle, l'offre numérique et l'utilisation des services proposés.
En lien avec le service Médiation culturelle et connaissance des publics, vous proposez, élaborez et mettez en ?uvre des projets d'action culturelle.
Activités accessoires
En cas de nécessité, vous assurez l'accueil des publics dans les autres structures de quartier.
Vous pouvez être agent de guichet pour la régie de recettes.
Conditions particulières d'exercice
Manipulation importante de documents et matériels.
Profil : Compétences requises
Connaissance des publics et des pratiques culturelles
Connaissance de la bibliothéconomie générale et appliquée
Culture dans les domaines documentaires concernés par le poste
Connaissance en informatique documentaire et bureautique
Connaissance des matériels et outils numériques
Animation de réunion
Qualités organisationnelles
Encadrement et coordination d'équipes
Travail en mode projet
Organisation et planification
Accompagnement au changement
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Réactivité et aptitude à l'intervention d'urgence
Lieu, jours et horaires de travail
Bibliothèque du Mont Gaillard
Temps complet - 35 heures annualisées - Travail du mardi au samedi
Contact : Ville du Havre
Service Recrutement et Parcours professionnels
1517 place de l'Hôtel de Ville
CS 40051
76084 LE HAVRE Cedex
Email : drh@lehavre.fr
Date de mise en ligne : 18/09/2015.
Informations complémentaires :
Département:
76 - Seine-Maritime
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
MASTER 1
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : www.territorial-recrutement.fr
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Gilles Pécout a été nommé à la présidence de la Bibliothèque nationale de France au printemps dernier. Au micro de Bruno Texier, pour les podcasts d'Archimag, le nouveau président présente les grandes lignes de son programme à la tête de l'institution, notamment l'apport de l'IA dans le développement de nouveaux services.
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Assistante de conservation / archiviste
Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.
Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.
