Adjoint(e) du patrimoine en charge des publics enfants et jeune – Bourg en Bresse (01)

Présentation – missions

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la médiathèque Aimé Césaire, en collaboration étroite avec la responsable de l’espace Jeunes, accueillir les publics individuels et collectifs en particulier les publics enfants et jeunes et participer à l’activité générale de la médiathèque Césaire

Accueillir des publics individuels
Assurer des permanences aux postes de renseignements, prêts-inscriptions, médiation
Renseigner et orienter les usagers, les conseiller sur des titres d’ouvrages, de disques, de films, ressources en ligne, applis
Participer à l’accueil téléphonique
Accueillir les publics
Assurer une médiation spécifique en direction des enfants et jeunes : travailler les liens avec eux, leurs parents, les éducateurs au sens large (assistantes maternelles, instituteurs, centres de loisirs, crèches) et participer à des projets en direction de ces publics

Participer à la médiation dans les murs
Assurer des accueils de groupes à la médiathèque Césaire (scolaires et autres)
Concevoir et conduire l’animation bébés lecteurs à tour de rôle avec la responsable Jeunesse (1 samedi sur 3)
Concevoir et conduire l’animation Petit pupitre à histoires en cas d’absence de la référente (animation pour les 3-5 ans)
Être familiarisé à raconter des albums ou conter ou lire des textes, présenter des ouvrages, proposer des contes pour un public jeune (de la crèche à la primaire et pour un public d’adolescents)
Concevoir un accueil, une animation adaptée en fonction du public
Participer au suivi du planning d’accueils de groupes : compléter les tableaux de suivi
Être force de proposition d’animations ponctuelles, animer des séances autour du jeu
Concevoir et conduire des animations participatives (ateliers créatifs), des animations numériques
Participer à la conduite de rendez-vous culturels (accueil d’auteurs, expo, spectacle Jeune public)

Traiter les collections
Ranger et reclasser les collections
Bulletiner les revues en cas d’absence du référent
Équiper les documents multisupports
Faire des petites réparations
Vérifier les DVD
Faire des mises en valeur de collections
Participer aux publications sur facebook et instagram (être contributeur)
Gérer et faire le suivi du matériel nécessaire à l’équipement en collaboration avec l’agent administratif
Pointer les livraisons
Travailler sur des projets ou des chantiers autour des collections : recotation, désherbage, inventaire
Participer à des actions hors-les-murs
Participer à Lire en été
Participer ponctuellement à d’autres actions HLM (selon les sollicitations des partenaires et les orientations du service)

• Structure de recrutement: MAIRIE DE BOURG EN BRESSE
• Localisation géographique : BOURG EN BRESSE (voir la carte Google Maps)
• Type d’employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
• Type de contrat: CDD
• Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier
• Durée: 1 an

Conditions d’exercice

Spécificités du poste :
Bonnes capacités physiques (manutention)
Permis B obligatoire
Travail ordinaire du mardi au samedi
Travail occasionnel le lundi et en soirée en fonction des besoins du service
Lieu de travail principal : médiathèque Aimé Césaire
Être régisseur suppléant de la médiathèque Césaire

Profil recherché

Savoirs :
Avoir un intérêt ou des connaissances et une pratique en animation autour de la littérature de Jeunesse
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Être organisé, rigoureux
Être créatif et manuel
Savoir prendre en charge un groupe
Maitriser Open Office (Calc, Writter) et un SIGB (Carthame serait un plus)
Savoirs Faire :
Bonne culture générale
Savoir conseiller en terme de lecture, cinéma et musique
Être à l’aise avec tous les types de publics mais plus particulièrement les enfants : des tout-petits aux ados
Savoir gérer les situations d’accueil de publics difficiles
Savoir gérer des conflits, des incivilités
Avoir des qualités relationnelles et une bonne capacité d’adaptation
Faire preuve d’une volonté de mise à jour régulière des connaissances et des pratiques (formation)
Être dynamique, force de propositions d’amélioration du service public
Être autonome tout en faisant un reporting régulier

Cadre d’emplois : Adjoint du patrimoine et des bibliothèques
Type de contrat : CDD 1 an
Régime indemnitaire : niveau grade
Temps de travail : temps complet
Date limite de candidature : 23 mars 2018

• Date limite de candidature: Vendredi, 23. mars 2018

Contact et informations

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, BP 90419, 01012 Bourg en Bresse Cedex. Pour tous renseignements complémentaires, s’adresser à Laurence Rivoire 04 74 42 47 22 ou rivoirel@bourgenbresse.fr ou www.bourgenbresse.fr

Source : Enssib