formez_vous_avec_serda_competences_3.png

Directeur/trice de bibliothèque (16)

Présentation - missions

Située à 45 minutes du Littoral Atlantique et 1h15 de Bordeaux, la Ville de COGNAC (19 356 habitants), deuxième commune de Charente et ville à taille humaine, recrute :

UN(E) DIRECTRICE/DIRECTEUR DE BIBLIOTHEQUE

Cadre d’emplois des bibliothécaires ou conservateurs territoriaux

 

Missions :

Dans un premier temps sous l’autorité du directeur du pôle Vie Associative, Sports et Culture, puis à compter de janvier 2019 sous l’autorité du directeur du pôle culture de l’agglomération de Grand Cognac, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

 

- élaborer et conduire le projet de restructuration de la bibliothèque de Cognac en lien avec la politique culturelle de la Ville et de l’Agglomération (dans le cadre du transfert de compétence au 1er janvier 2019) ;

- proposer, élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement ;

- proposer une offre de services visant à développer et renforcer le rayonnement de la bibliothèque ;

- concevoir, mettre en œuvre et évaluer la politique documentaire et le plan de développement des collections, ainsi que la politique d’action culturelle ;

- réorganiser et mettre en valeur les collections et ressources de la bibliothèque notamment les documents patrimoniaux ;

- impulser, coordonner des actions en relation avec les différents partenaires sociaux, éducatifs, associatifs ;

- coordonner, animer, encadrer une équipe de 11 personnes ;

- assurer la gestion administrative, budgétaire et technique de l’établissement ;

- veille et recherches scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques

- participer à l’équipe de direction du réseau de Grand Cognac en cours de définition

 

  • Structure de recrutement: Bibliothèque municipale
  • Localisation géographique : 10 rue du Minage, COGNAC, 16100 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

 

Conditions d'exercice

Conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des bibliothécaires ou conservateurs territoriaux ;

Poste à pourvoir au 1er septembre 2018

 

 

Profil recherché

Profil recherché :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac + 3 minimum) et doté(e) d’une excellente culture générale, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste de direction de bibliothèque/médiathèque. Vous connaissez bien les réseaux institutionnels, l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales et les modes de financement des projets culturels.

Vous connaissez le monde de l’édition, les circuits de diffusion, les principes de politique documentaire ainsi que l’informatique documentaire (SIGB). Vous maîtrisez les nouvelles technologies de l’information et de la communication et savez les intégrer dans le développement d’une bibliothèque.

Vous êtes formé(e) et maîtrisez la conduite de projet.

Vous êtes doté(e) de grandes qualités managériales, faites preuve de qualités relationnelles et pédagogiques et avez la capacité à animer une équipe dans les projets en facilitant l’expression de l’intelligence collective.

Vous avez le sens du service public et êtes force de propositions.

  • Date limite de candidature: Vendredi, 25. mai 2018
  • Date de prise d'effet du poste: Samedi, 1. septembre 2018

Contact et informations

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante : Ville de Cognac, Direction des Ressources Humaines, 68 Bd Denfert Rochereau – 16 111 COGNAC Cedex.

Informations complémentaires :

Département: 
16 - Charente
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

Les podcasts d'Archimag
Gilles Pécout a été nommé à la présidence de la Bibliothèque nationale de France au printemps dernier. Au micro de Bruno Texier, pour les podcasts d'Archimag, le nouveau président présente les grandes lignes de son programme à la tête de l'institution, notamment l'apport de l'IA dans le développement de nouveaux services.

Serda_Catalogue_general_des_formations_2025

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les derniers CV

GED; SAE;

Bonjour,


Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.

 


Documentaliste-Archiviste

Mon parcours professionnel s'articule autour de la gestion du document de sa création à sa dimension historique.


Assistante de conservation / archiviste

Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.

Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.