Directeur(trice) de la Bibliothèque Départementale de la Vienne (86)

Collectivité : Conseil Départemental de la Vienne (Conseil Départemental)

Description Collectivité :       

Département : Vienne (86)

Cadre d'emploi : A

Code annonce : 253584

Mission : Le Département de la Vienne recrute le (la) Directeur(trice) de la Bibliothèqie Départemantale de la Vienne
 
(cadre d'emplois des conservateurs territoriaux des bibliothèques)
 
Sous la responsabilité du Directeur adjoint au Développement, vous êtes le Directeur de la Bibliothèque Départementale de la Vienne.
A ce titre vous avez en charge l'animation de la politique de lecture publique du Département. Vous veillez à vous inscrire dans le cadre des politiques prioritaires du Département et à alimenter une réflexion stratégique fondée sur votre connaissance du territoire et votre expertise des bibliothèques.
Au contact des élus et des services des collectivités communales et intercommunales, vous mettez en ?uvre le projet de lecture publique du Département. En complément, vous exercez un rôle de support technique et d'ingénierie culturelle auprès des territoires. Vous devrez en particulier accompagner quatre communautés de communes dans la préparation et la mise en ?uvre de contrats territoire-lecture en partenariat avec la DRAC.
Votre outil de travail a fait l'objet d'une importante modernisation en 2016. Muni d'un bâtiment totalement réhabilité et d'une offre de service renouvelée, vous devez animer un projet de service qui s'articule autour de l'accompagnement des territoires, de la médiation documentaire, de l'action culturelle, de la formation et du développement numérique.
Desservant 175 lieux de lecture, vous coordonnez le fonctionnement d'un réseau documentaire et savez préfigurer ses évolutions en terme d'organisation logistique et de politique d'acquisitions. Dans ce domaine, vous devez garantir la continuité du service et promouvoir la qualité de la médiation qui s'exerce auprès des publics.
Au soutien des bibliothèques pour leurs projets d'animations, engagé dans plusieurs partenariats culturels, organisateur d'évènements dans les locaux de la BDV, vous avez le souci d'une programmation équilibrée, alliant qualité de l'offre et diversité des publics.
A l'écoute de l'évolution du métier et des besoins en matière d'échanges de pratiques et de formation, vous veillez à maintenir une proximité avec le public de la BDV constitué de professionnels et de bénévoles.
Spécifiquement, la Bibliothèque Départementale de la Vienne héberge dans son système d'information une soixantaine de bibliothèques (réseau C@bri), anime deux sites web en propre (BDV et lireenvienne.fr) et propose une offre documentaire étendue aux ressources numériques (PNB et MusicMe). Dans ce domaine, vos objectifs seront d'anticiper les possibilités d'évolution du réseau C@bri, de porter l'évolution de la ligne éditoriale du site lireenvienne.fr, et d'envisager l'extension de l'offre de ressources numériques, tout en sachant accompagner les bibliothèques face aux attentes du public en matière de médiation numérique.
Vous encadrez directement une équipe de Direction composée de quatre responsables de pôles, ainsi que l'équipe de desserte constituée de quatre agents. L'animation du travail en équipe avec l'ensemble des 18 agents sera votre priorité. Bénéficiant de points réguliers avec votre supérieur hiérarchique, en lien avec la direction générale des services, et avec les élus vous êtes tenus d'évaluer les services sous votre responsabilité et de rendre compte de l'avancement de vos projets.
Chargé de développer les partenariats et de représenter le Département auprès des partenaires institutionnels, culturels et associatifs, vous portez la responsabilité de l'image de la collectivité et des contenus de communication mis en ?uvre sur les différents supports produits par la BDV.
 
Missions du poste
Elaborer et proposer une politique de lecture publique départementale.
Mettre en ?uvre et évaluer la politique de lecture publique départementale.
Construire et animer un projet de service.
Assurer la gestion du service et l'encadrement du personnel.
Développer des partenariats et représenter la collectivité auprès des partenaires.
 
Activités :
Elaborer et proposer une politique de lecture publique départementale.
veille professionnelle dans le domaine des politiques publiques et des politiques culturelles
veille professionnelle dans le domaine des bibliothèques et des projets de lecture publique
réflexion stratégique, construction du projet départemental de lecture publique
dialogue interne, présentation des arbitrages
 
Mettre en ?uvre et évaluer la politique de lecture publique départementale.
évaluation de la lecture publique, diagnostic territorial
dialogue et négociation avec les élus, aide à la décision
construction et accompagnement de projets de lecture publique
conventionnement, contractualisation avec les collectivités
 
Construire et animer un projet de service.
élaboration du projet de service en relation avec les responsables de pôles
définition des objectifs annuels et coordination des projets
évaluation des résultats obtenus
animation et communication autour du projet de service
animation du pôle organisation du réseau et accompagnement technique
 
Assurer la gestion du service et l'encadrement du personnel.
gestion administrative et financière (rapports, préparation et suivi du budget)
gestion technique et logistique (maintenance et suivi du bâtiment, des véhicules, expressions de besoins)
gestion des ressources humaines (recrutements, conditions et temps de travail, formation)
management du travail en équipe (encadrement direct et indirect, coordination, communication)
 
Développer des partenariats et représenter la collectivité auprès des partenaires.
participation aux projets transversaux du Département (politiques culturelle, de solidarité, jeunesse)
représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels, associatifs et culturels
développement des relations de partenariat
responsabilité éditoriale sur la communication mise en ?uvre par la BDV (affichage, flyers, sites internet, réseaux sociaux...)

Profil : Savoirs :
Fonctionnement et évolution des collectivités territoriales
Politiques culturelles
Missions et de organisation des bibliothèques départementales
Bibliothéconomie (histoire, droit, économie, gestion, sociologie des bibliothèques)
Règles de la comptabilité, des marchés et de la commande publics
Règles de gestion des ressources humaines, hygiène et sécurité au travail
Marketing culturel, communication
 
Savoir faire :
Outils d'évaluation, tableaux de bord
Méthodologie du diagnostic territorial
Conduite de projet, ingénierie culturelle
Construction et animation d'une formation
Plan de communication
Rédactionnel
Prise de parole en public
Management participatif (animation de réunion, délégation, conduite du changement)
Encadrement hiérarchique (évaluation, régulation, arbitrage)
Préparation et suivi budgétaire
Outils bureautiques et numériques
Système intégré de gestion de bibliothèque, portail documentaire, ressources numériques documentaires
 
Savoir être :
Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer, savoir travailler en transversalité
Faire preuve d'innovation, être force de proposition
Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Faire preuve de rigueur et de capacité d'organisation
Disposer d'une bonne aisance relationnelle
Avoir de bonnes capacités d'écoute, être disponible, faire preuve de réactivité
Savoir gérer son stress, faire preuve de diplomatie
 
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Poitiers
Déplacements fréquents dans les communes du Département (Permis B obligatoire)
Disponibilité pour des activités en dehors des horaires habituels de travail
 

Contact : Contact :
Laure ESPINASSE, Responsable du Pôle Recrutement, Mobilité et Formation : 05.49.55.67.85 - lespinasse@departement86.fr
Modalités de dépôt des candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser uniquement sur le site www.lavienne86.fr Rubrique « Rejoindre le Département », le 19 avril 2019 au plus tard.

Date de mise en ligne : 19/03/2019.