Un.e Responsable du secteur jeunesse – Moissac (82)

Responsable du secteur jeunesse

Moissac (82)

Introduction et contexte:

Sous l’autorité du directeur des Affaires Culturelles et de la coordinatrice de la bibliothèque municipale de Moissac dans le Tarn-et-Garonne, vous serez chargé(e) :

Missions:

* D’assurer le suivi du secteur jeunesse
* De suivre la réalisation du budget des acquisitions des collections en direction du jeune public
* D’enrichir, valoriser les collections du secteur jeunesse (participation au portail de la bibliothèque, communication de la bibliothèque)
* De l’organisation et du suivi des accueils de classes, de groupes et des partenariats (mise en place d’animations spécifiques régulières et ponctuelles, gestion des plannings d’animation…)
* D’encadrer les agents affectés au secteur jeunesse et de les accompagner dans leurs missions.
* D’établir et d’enrichir les relations avec les partenaires tels que les écoles, le centre de loisirs, Centre Social, services municipaux partenaires…
* De participer à la réalisation du projet d’établissement actuellement en cours de réflexion
* De participer à l’accueil du public (renseignements, gestion des réservations et des retards, prêt et retour des documents) et au bon fonctionnement de la bibliothèque et de ses services.
Spécificités du poste :
Temps complet
Horaires de travail : Du mardi au samedi, disponibilité ponctuelle sur l’ensemble des heures d’ouverture suivant les besoins du service public et en soirée pour les animations. Roulement des samedis : 1 travaillé sur 2, sauf besoin du service
Particularités ou contraintes du poste : Travail sur écran, tâches manuelles, manutention, port de charges, gestes répétitifs, contact avec le public, déplacements possibles en extérieur.

Profil recherché:

Vous justifiez d’une expérience similaire en bibliothèque, notamment en direction des jeunes publics et avez un goût prononcé pour les métiers des bibliothèques. Vous avez un sens aigu du service public et du travail en équipe.
* Formation aux métiers du livre exigée
* Expérience dans l’organisation d’animations
* Très bonne maîtrise des techniques et des outils bibliothéconomiques (la connaissance du SIGB E-Paprika serait un plus)
* Maîtrise des outils bureautiques, documentaires et d’Internet
* Bonne culture générale
* Esprit d’initiative, force de proposition
* Qualités organisationnelles et relationnelles, esprit d’équipe, compétences pédagogiques
* Goût prononcé pour le service aux publics

Modalités de recrutement:

Recrutement statutaire ou à défaut contractuel Les candidatures : CV + lettre de motivation sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire Mairie de Moissac Direction des Ressources Humaines 3 place Roger Delthil 82200 MOISSAC

Contacts pour candidater:

m.grenie@moissac.fr (ressources humaines)
m.dero@moissac.fr (bibliothèque municipale)