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Assistant.e de conservation - département Jeunesse (30)

Publié le : 23 avr 2019

Fonction/métier :  Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  15/05/2019

Date de prise de fonction :  02/09/2019

 

 

    PRÉSENTATION - MISSIONS

    Sous l’autorité de la responsable du département « jeunesse », au sein du pôle « Lecture publique de Carré d’Art Bibliothèque », vous impulsez et coordonnez la promotion des fonds du département à travers la programmation culturelle et la politique de valorisation avec un volet numérique fort. Vous participez régulièrement aux fonctions d'accueil et d’information des publics. • Vous êtes force de propositions sur l’offre de médiation et d’action culturelle du département, et assurez une mission de référent dans ce domaine auprès du responsable du Pôle transversal de l’action culturelle, de la communication et de la mission éducative. • Vous gérez la mise en œuvre de ces actions en collaboration avec les membres de l’équipe, vous animez vous-mêmes certaines manifestations. • Vous assurez la promotion des collections du département Jeunesse dans les espaces de valorisation dédiés ou communs à la bibliothèque, et animez ces espaces en coordination avec les autres départements.(opération partenariale, valorisation multimédia et numérique, lectures, rencontres, jeux etc…) • Vous participez à la définition de la politique documentaire par l’évaluation des usages et retours des actions mises en oeuvre • Vous utilisez différentes formes de médiation numérique (Web, jeux vidéo, multimédia) Vous aurez à produire régulièrement des contenus pour le blog, facebook et le livret « Interlignes ; l’actu des bibliothèques de Nîmes »

     

    PROFIL RECHERCHÉ

    MAITRISE DES OUTILS : 
    •Maîtrise des outils numériques, multimédia, Web et réseaux sociaux
    •Outils collaboratifs
    •Bureautique (Excel, word, publisher est un plus)
    •Logiciel de Bibliothèque (Koha)

    COMPÉTENCES REQUISES : 
    •Bonne Culture générale 
    •Aptitudes et goût pour le travail avec les enfants et leurs accompagnants
    •Techniques d’animation (groupes, ateliers, exposition, rencontres-débat…)
    •Savoir évaluer (public, action..)
    •Bonne expression écrite et orale
    •Gestion de projet
    •Connaissance et pratique des jeux vidéo, le goût pour les jeux de plateau serait un plus

    QUALITES ATTENDUES :
    •Aptitude au travail en équipe et en transversalité
    •Polyvalence, adaptabilité et ouverture d’esprit
    •Qualités relationnelles et pédagogiques
    •Sens des responsabilités et de l'initiative, rigueur et capacité d'organisation dans son travail.

    CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

    Ouverture de l’équipement du mardi au samedi 
    Vous assurez trois soirs de fermeture, dont un jusqu’à 19h, et un samedi sur deux.

    Contact et informations

    Pour déposer votre candidature, vous pouvez :


    - soit remplir le formulaire en ligne disponible sur le site www.nimes.fr, rubrique "La Ville recrute", en cliquant sur la loupe puis sur " Répondre à l'offre" en haut de la page,

    - soit l'adresser par courrier

    Contacts : Sophie LECA 04 66 76 35 14 ou Christine Fourteau 04 66 76 35 04

    Nom de l'employeur : Ville de Nîmes

    Adresse : Mr Le Maire de Nîmes - Direction des Ressources Humaines, Place de l'Hôtel de Ville, 30033 NIMES

     

    Informations complémentaires :

    Département: 
    30 - Gard
    Type de métier: 
    Bibliothèque - Médiathèque
    Type de contrat: 
    CDI
    Niveau de formation: 
    LICENCE
    Experience requise: 
    3-5 ans
    Secteur d'activité: 
    Collectivités territoriales
    Type d'entreprise: 
    Public

    Source : www.enssib.fr

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