Bibliothécaire (69) responsable du Pôle adulte

Présentation - missions

Sous la responsabilité du Directeur de la médiathèque, vous aurez en charge le pilotage du secteur Adultes de la médiathèque Jean Prévost.

MISSIONS

A ce titre, vous :

Assurez la définition et la mise en œuvre des orientations du secteur en matière d’acquisitions, de gestion et de valorisation des collections, de projets et de partenariats

- Définir la politique documentaire et organiser l’acquisition partagée
- Mettre en place la politique d'évaluation documentaire du Pôle
- Impulser et organiser la mise en place d'animations pour valoriser le fonds documentaire du Pôle dans le cadre de la politique transversale d'actions culturelles portée par la médiathèque
- Développer des partenariats ou des liens avec les structures institutionnelles liées au secteur adulte
- Assurer la gestion budgétaire : préparer et suivre les budgets rattachés au poste

 Participez au comité de Direction, à la conception du projet d'établissement, à la mise en œuvre du projet de service, contribuer à la politique d'action culturelle de la médiathèque

- Coordonner la politique des collections du réseau de la médiathèque
- Définir les marchés d'acquisition des documents
- Participer au développement et à la mise en œuvre de l'offre numérique du réseau
- Participer aux plages d'accueil du public.
- Etre cadre référent dans le cadre de l’accueil des groupes adultes
- Participer à l'alimentation du portail de la médiathèque

 Encadrez l’équipe

- Accompagner l'équipe dans les évolutions des métiers de la médiathèque
- Mettre en place des processus de travail et de coordination du travail de l’équipe
- Assurer la cohésion du service
- Procéder aux évaluations annuelles

• Structure de recrutement: Mairie de Bron - Médiathèque Jean Prévost
• Localisation géographique : Place de Weingarten, BRON, 69500 (voir la carte Google Maps)
• Type d'employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Bibliothécaire
• Type de contrat: Recrutement statutaire
• Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d'exercice

Horaires de travail : 35 heures par semaine
Spécificités du poste : Travail du mardi au samedi, disponibilités en soirée,

Profil recherché

PROFIL

Savoirs
• Connaissance de la bibliothéconomie
• Connaissance de la production éditoriale.
• Très bonne culture générale et littéraire
• Connaissance des enjeux en matière de pratiques culturelles et de la sociologie des publics
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques publiques locales (culturelles, éducatives, sociales,...)
• Maîtrise des obligations juridiques

Savoirs faire
• Savoir se positionner en animateur d’équipe et posséder des compétences managériales
• Savoir conduire des projets et gérer des partenariats
• Savoir rendre compte de son activité
• Maîtriser les logiciels de bureautique et des logiciels métiers
• Assurer une veille professionnelle

Savoirs être
• Grande aisance relationnelle
• Capacité d’écoute, sens de la négociation
• Capacité d’organisation et d’adaptation, planification.
• Goût pour le travail en équipe et en transversalité
• Goût pour l’innovation et la réflexion sur l’évolution des métiers de bibliothèque
• Curiosité pour les nouveaux médias
• Etre force de proposition, dynamique, créatif

• Rémunération: Statutaire
• Date limite de candidature: Vendredi, 23. octobre 2015
• Date de prise d'effet du poste: Mardi, 1. décembre 2015

Contact et informations

Adresser lettre de candidature, curriculum vitae avant le 23 octobre 2015 à
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de Weingarten – 69671 BRON Cedex
Tél : 04.72.36.14.44
e-mail : recrutement@ville-bron.fr