formez_vous_avec_serda_competences_3.png

Responsable de la bibliothèque multimédia (78)

Publié le : 08 nov 2017

Présentation - missions

MISSIONS

Placé·e sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la médiathèque, au sein de l’équipe de direction et en collaboration avec l'ensemble des agents de la médiathèque :

  • Définition et mise en place des orientations de la bibliothèque Multimédia 
  • Développement et gestion des collections et des services adaptés 
  • Conception et mise en œuvre d’actions de promotion

FONCTIONS

  • Accueil des publics (Individuels et collectifs, garantir la qualité des services proposés)
  • Encadrement et animation d’une équipe de 3 agents
  • Travail partenarial (services municipaux, institutions, associations, partenaires culturels-)
  • Au sein de l'équipe de direction : propositions de réajustements organisationnels, de l'évolution et de l'optimisation des services rendus. Contribution à la réussite du projet de service
  • Responsabilité transversale : apport des usages numériques au sein des pôles adultes et jeunesse, contribution à la création ou à l’adaptation d’outils numériques en direction des professionnels et des différents publics

 

  • Structure de recrutement: Médiathèque Blaise-Cendrars, Conflans-Sainte-Honorine
  • Localisation géographique : 34 avenue du Maréchal Foch, CONFLANS-SAINTE-HONORINE, 78700 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: Recrutement statutaire
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

 

Conditions d'exercice

35 heures hebdomadaires, du mardi au samedi, possibilité de bénéficier d'un samedi par mois. 

 

Profil recherché

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

  • Très bonne maitrise des outils informatiques et des nouveaux supports numériques
  • Maitrise des techniques bibliothéconomiques
  • Culture musicale, cinématographique et numérique
  • Savoir piloter un projet, travailler en équipe et en transversalité

QUALITES REQUISES

  • Sens du service public
  • Qualités managériales
  • Sens de la communication
  • Rigueur, autonomie, disponibilité, adaptabilité et loyauté
  • Date limite de candidature: Vendredi, 8. décembre 2017
  • Date de prise d'effet du poste: Mardi, 2. janvier 2018

Contact et informations

M. le Maire - DRH - Service Recrutement
Ville de CONFLANS-SAINTE-HONORINE
Mairie - 63 RUE MAURICE BERTEAUX
78703 CONFLANS-SAINTE-HONORINE Cédex
France

Ou par courriel à : ville@mairie-conflans.fr

Informations complémentaires :

Département: 
78 - Yvelines
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

Les podcasts d'Archimag
La mise à disposition des décisions de justice en Open Data a vu le jour grâce à la loi pour une République numérique votée en 2016. Les articles 20 et 21 prévoient la mise en open data des quatre millions de décisions de justice produites chaque année par les tribunaux français. Camille Girard-Chanudet est chercheuse en sociologie au sein du Centre d’étude des mouvements sociaux. En 2023, elle a soutenu une thèse devant l’École des hautes études en sciences sociales (EHESS) : "La justice algorithmique en chantier, sociologie du travail et des infrastructures de l’intelligence artificielle". Dans ce cadre elle a rencontré les équipes de la Cour de cassation qui procèdent à l’anonymisation des décisions de justice.
Lire la suite...

Serda_Catalogue_general_des_formations_2025

Baromètre emploi

baromètre bloc.png

Les derniers CV

GED; SAE;

Bonjour,

PDF icon profile.pdf

Architecte

Fichier cv_youssef.docx

Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.

 

PDF icon cv_2024_experiences_personnelles.pdf

Documentaliste-Archiviste

Mon parcours professionnel s'articule autour de la gestion du document de sa création à sa dimension historique.

PDF icon cv_olivier_gestionnaire_des_archives_et_de_la_documentation.pdf

Assistante de conservation / archiviste

Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.

Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle. 

PDF icon cv_lauracaps.pdf