Bibliothécaire référent·e en droit (75)

Présentation - missions

Avec près de 1.000.000 de documents (livres, périodiques, dossiers de presse...), des ressources numériques variées (100 bases de données, 15.000 ebooks, 35.000 revues en ligne) la bibliothèque de Sciences Po, bibliothèque de référence en science politique, possède la plus riche collection en sciences sociales en France. Comptant plus de 11.000 lecteurs, près de 100 salariés et 40 vacataires, elle est à la fois utilisée par les étudiants et enseignants chercheurs de Sciences Po ainsi que par des lecteurs extérieurs (qui représentent 10% du lectorat).

FONCTIONS
Sous l’autorité de la responsable opérationnelle du service Sélection et Valorisation, au sein du département développement documentaire, vous serez chargé·e de la sélection des documents en Droit, de leur signalement et de leur valorisation en lien avec les enseignements et la recherche. Vous participerez à l’accueil du public et animerez des séances de formation à l’utilisation des ressources documentaires. Vous serez le ou la référent·e en Droit auprès des enseignants et des chercheurs. Vous serez un interlocuteur privilégié de l’École du Droit de Sciences Po.

PRINCIPALES ACTIVITÉS

• Sélectionner la documentation en Droit, imprimée et électronique, payante et gratuite en français et en anglais (budget annuel pour les livres imprimés : 42 000 €, environ 750 titres) ;
• Effectuer une veille dans le domaine, valoriser les ressources internes et externes dans un guide thématique en ligne ; participer à la valorisation des collections électroniques et papier (dossiers documentaires, expositions et réseaux sociaux) ;
• Signaler les ressources en Droit imprimées et électroniques en français et en anglais (catalogage dans le SUDOC) ;
• Travailler en lien avec les responsables pédagogiques (prescriptions des enseignants) et l’école de Droit de Sciences Po afin d’adapter au mieux le développement des collections à leurs publics ;
• Élaborer les supports de formation des utilisateurs et intervenir à l'École de Droit afin d’animer (en français et en anglais) des sessions de formation aux ressources numériques juridiques notamment à destination des étudiants de master ; présenter les ressources documentaires aux enseignants et aux chercheurs ; assurer des tutorats individuels à destination des étudiants ; participer à l’accueil du public en présentiel et à distance ;
• Participer au signalement de la production scientifique de l’établissement, dans le domaine du droit, dans Spire, l’archive ouverte de Sciences Po ; être le correspondant Spire de l’École de Droit ; participer à des projets liés aux données de la recherche.

N.B : les activités listées ci-dessus sont susceptibles d’être modifiées / enrichies en fonction de l’évolution du service et des problématiques qui lui sont rattachées.

• Localisation géographique : Paris (voir la carte Google Maps)
• Type d'employeur: Secteur privé
• Fonction / métier: Bibliothécaire
• Type de contrat: CDI
• Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d'exercice

STATUT

• Contrat à durée indéterminée – Temps plein
• Emploi repère : « Bibliothécaire niveau 2 » – Cotation 22 a minima

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

• Diplôme d’études supérieures en Droit (niveau master) et en bibliothéconomie et sciences de l’information. Une bonne connaissance des problématiques liées à la propriété intellectuelle serait un avantage
• Connaissance des formats de données et des systèmes d’indexation (Unimarc, Rameau, Dewey)
• Bonne connaissance de la production éditoriale imprimée et électronique dans le domaine du Droit
• Capacité à analyser le contenu d’un document
• Excellente culture générale
• Anglais de bon niveau indispensable (lu, écrit et parlé)
• Capacité à animer des formations collectives et à transmettre ses connaissances aux étudiants
• Connaissance de Sciences Po et de ses missions
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à communiquer, à comprendre et à intégrer les besoins des étudiants et des enseignants-chercheurs
• Savoir s’adapter aux différents types d’interlocuteurs
• Capacité à rendre compte régulièrement de son activité
• Avoir le sens du service à l’usager
• Savoir organiser son travail en fonction des contraintes, des délais, des objectifs et des flux ; être réactif
• Expérience professionnelle souhaitée dans un centre de documentation juridique ou une bibliothèque universitaire

• Date limite de candidature: Samedi, 31. mars 2018
• Date de prise d'effet du poste: Jeudi, 1. février 2018

Contact et informations

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Les entretiens auront lieu avec :

• Isaure de SAINT-PERN, Chargée du recrutement et de la gestion des carrières – DRH
• Hélène ROBIN, Responsable du Service Sélection et valorisation – DRIS
• Christophe JAMIN, Directeur de l'École de droit
• François CAVALIER, Directeur de la DRIS