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Responsable de la coordination des pôles Ressources documentaires et Publics et territoires (69)

Présentation - missions

Manager les équipes des Pôles Ressources documentaires et numériques et Publics et Territoire

  • Coordonner les missions des agents
  • Organiser le travail en fonction des objectifs de production (conduite de réunions, répartition des tâches…)
  • Piloter la relation administrative avec les lecteurs (réponse aux courriers, gestion des retards…)
  • Apporter un appui méthodologique, technique et logistique aux pilotes des projets
  • Être cadre référent ( fermeture du bâtiment, astreintes, intervention en cas de situations conflictuelles auprès du public) ;
  • Répondre aux besoins de l’équipe en matière d’outils de gestion ;
  • Assurer la gestion financière des 2 pôles (suivi des dépenses en fonctionnement et en investissement) ;
  • Assurer la gestion administrative du pôle (notes, rapports, conventions, délibérations…) ;
  • Assurer la gestion du personnel (absences, congés..) ;
  • Assurer le lien entre l’équipe et la direction.

Piloter la politique documentaire

  • Accompagner la politique d’acquisition des trois équipements ;
  • Coordonner le traitement des documents, notamment les relations entre les secteurs et l’équipement;
  • Assurer la coordination des animations liées au fonds et aux usagers ;
     

Participer au fonctionnement des Pôles de la Médiathèque dans une démarche de transversalité :

  • Participer aux réunions transversales (service, programmation culturelle, médiation, numérique, politique documentaire, commissions vie scolaire). ;
  • Participer à l’élaboration de projets communs ;
  • Participer au suivi du portail web : comités éditorial et technique, rédaction d'articles ;
  • Participer à la production du rapport d'activité annuel ;

Accueillir les publics d'autres secteurs : pôles fiction, art images et son, documentaire, bibliothèques de quartier ;

Participer aux commissions spécifiques : pédagogique, politique documentaire, numérique.

 

  • Structure de recrutement: Ville de Bron - Direction de la Culture
  • Localisation géographique : Place de Weingarten, Direction des ressources humaines, Bron, 69671 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Bibliothécaire
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet
  • Durée: 6 mois

 

Conditions d'exercice

Temps complet

Horaires : 35h

Suggestions particulières : travail 2 samedi sur 3 ;

Travail en soirée et week-end en cas de besoin

Commune

Réseau des médiathèques de Bron

 

 

Profil recherché

Savoirs

- Connaître le fonctionnement et le règlement de la direction de la Culture

- Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP).

- Connaître les logiciels de bibliothèque.

- Savoir utiliser les outils de bureautique.

Savoir-faire

- Opérer un management transversal

- Structurer l’organisation et la gestion du temps de travail,

- Maîtriser les méthodes d’accompagnement du changement,

- Connaître les mécanismes de gestion du travail collaboratif,

- Avoir les connaissances de gestion de projets

Savoir être

- devoir de réserve et sens du service public,

- capacité d'écoute, d'analyse, d'adaptation face à des situations conflictuelles,

- aptitude à la communication et à la négociation,

- sens des responsabilités et goût des relations humaines,

- autonomie et sens du travail en équipe,

- sens de l’organisation, rigueur et méthode

- disponibilité et adaptabilité.

  • Date limite de candidature: Mercredi, 13. juin 2018
  • Date de prise d'effet du poste: Vendredi, 1. juin 2018

Contact et informations

recrutement@ville-bron.fr

 

Structure de recrutement: Ville de Bron - Direction de la Culture

Ville : Bron, 69671

Date limite de candidature: Mercredi 13 juin 2018

Informations complémentaires :

Département: 
69 - Rhône
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

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La mise à disposition des décisions de justice en Open Data a vu le jour grâce à la loi pour une République numérique votée en 2016. Les articles 20 et 21 prévoient la mise en open data des quatre millions de décisions de justice produites chaque année par les tribunaux français. Camille Girard-Chanudet est chercheuse en sociologie au sein du Centre d’étude des mouvements sociaux. En 2023, elle a soutenu une thèse devant l’École des hautes études en sciences sociales (EHESS) : "La justice algorithmique en chantier, sociologie du travail et des infrastructures de l’intelligence artificielle". Dans ce cadre elle a rencontré les équipes de la Cour de cassation qui procèdent à l’anonymisation des décisions de justice.

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Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.

 


Documentaliste-Archiviste

Mon parcours professionnel s'articule autour de la gestion du document de sa création à sa dimension historique.


Assistante de conservation / archiviste

Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.

Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.