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Adjoint du patrimoine Jeunesse – Saint Gratien (95)

U N ADJOINT DU PATRIMOINE (H/F) Direction des affaires culturelles – Médiathèque Théodore Monod/Secteur jeunesse

SAINT GRATIEN (95)

Introduction et contexte:
La Direction des affaires culturelles regroupe plusieurs pôles et équipements (centres culturels, théâtre, lieux d’exposition et deux médiathèques). Sous l’autorité de la directrice des Médiathèques et de la responsable du secteur jeunesse de la Médiathèque Théodore Monod, vous serez chargé(e) de :

Missions:
– Accueillir et renseigner les publics,
– Participer au traitement de la navette de prêts/retours Revodoc (Réseau documentaire du Val d’Oise),
– Accueillir des groupes (scolaires et petite enfance),
– Participer aux acquisitions, au catalogage, au traitement et la mise en valeur des collections,
– Assurer le suivi des budgets dans les domaines dont il s’occupe (albums et premières lectures),
– Equiper, ranger et réparer les collections,
– Réceptionner et bulletiner les périodiques jeunesse,
– Participer aux actions régulières du secteur jeunesse,
– Participer à l’ensemble des actions en partenariat avec les autres pôles de la direction des affaires culturelles et services de la ville,
– Participer à la rédaction des supports de médiation des fonds (coups de cœur, bibliographies…).

Profil recherché:

QUALITES REQUISES
– Qualités relationnelles et sens du service public,
– Aptitude et goût pour le travail en équipe,
– Maîtrise des outils informatiques et multimédia,
– Capacité d’organisation, dynamisme et autonomie.

PROFIL :
– Vous avez un intérêt particulier pour l’action culturelle en direction du jeune public,
– Vous avez une bonne connaissance de l’édition jeunesse dans tous les supports,
– Une première expérience professionnelle en secteur jeunesse d’une bibliothèque ou une formation de base en bibliothéconomie (de type ABF) serait appréciée.
Vous êtes amené (e) à travailler du mardi au samedi et vous pouvez participer à des manifestations culturelles en soirée.
GRADE :
Adjoint du patrimoine – rémunération statutaire – régime indemnitaire – CNAS.

Modalités de recrutement:

Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle – Poste à pourvoir à compter du 1er février 2019

Contacts pour candidater:

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Mager (responsable des médiathèques) au 01 30 10 89 50.
Merci d’adresser votre candidature, à Monsieur le Maire – BP 21, place Gambetta – 95210 SAINT GRATIEN
Pour postuler directement sur le site de la ville de Saint Gratien, vous pouvez vous rendre sur le lien suivant :
https://www.ville-saintgratien.fr/la_mairie_recrute.html

Informations complémentaires :

Département: 
95 - Val-d'Oise
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
BAC
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
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Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.

 


Documentaliste-Archiviste

Mon parcours professionnel s'articule autour de la gestion du document de sa création à sa dimension historique.


Assistante de conservation / archiviste

Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.

Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.