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Community Manager Reims (51)

M-Executives

Reims - 51

1 CDI

Salaire : A négocier

Prise de poste : Dès que possible

Expérience dans le poste : Minimum 5 ans

Statut du poste : Cadre du secteur privé

Zone de déplacement : Nationale

Secteur d’activité du poste : Enseignement supérieur

Descriptif du poste

 

Rattaché(e) à la Direction de la Communication, le Community Manager gère la présence de l’école sur les réseaux sociaux, anime ses communautés et fédère les internautes autour de la marque, en garantissant la cohérence avec la stratégie de communication globale de l’Ecole.

 

Vos missions principales seront :

 

Stratégie, planning et création de contenu dédiés aux réseaux sociaux en vue de développer la notoriété et la visibilité de l’Ecole :

  • Développer une ligne éditoriale et des contenus adaptés aux différents réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat...);
  • Créer, développer et animer les communautés internationales ;
  • Modérer les espaces d’échange des communautés ;
  • Recenser les communautés web pouvant influer sur le positionnement de l’Ecole et bâtir un réseau d’influenceurs pertinents.

 

Veille :

  • Gérer la e-réputation : surveiller la diffusion d’informations concernant l’Ecole ou son environnement/Alerter le cas échéant ;
  • Assurer une veille concurrentielle ;
  • Suivre les mises à jour des règles d’utilisation des réseaux sociaux.

 

Reporting et analyse :

  • Définir des indicateurs de mesure permettant d’analyser la présence de l’Ecole sur les réseaux sociaux ;
  • Etablir des reports réguliers.

 

Formation et gestion des équipes internes :

  • Former les contributeurs internes aux médias sociaux ;
  • Encadrer et coordonner es actions réalisées par les équipes internes.

 

Profil recherché

 

De formation bac+3/5, vous avez une première expérience de 5 ans minimum dans un poste de Community Manager, spécifiquement dans la production de contenus et l'animation de communautés web, en agence ou chez l'annonceur.

Vous avez une excellente culture et de fortes affinités avec les nouvelles technologies et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles.

Vous maîtrisez :

  • Les outils Analytics des différentes plateformes sociales;
  • Les outils Facebook Business Manager, Facebook Power Editor, Tweetdeck et Hotsuite;
  • Les logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator...)

Votre réactivité, votre esprit d’initiative, votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe seront des atouts pour ce poste.

La connaissance de l’environnement universitaire, écoles de commerce est un plus.

Anglais courant obligatoire.

 

Entreprise

 

M-Executives, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils à haut potentiel, recherche un Community Manager pour un acteur majeur de l’enseignement supérieur.

 

Informations complémentaires :

Département: 
51 - Marne
Type de métier: 
Community management
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
6-10 ans
Type d'entreprise: 
Privé
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Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.

 


Documentaliste-Archiviste

Mon parcours professionnel s'articule autour de la gestion du document de sa création à sa dimension historique.


Assistante de conservation / archiviste

Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.

Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.