Chargée des services aux publics – Cherbourg-en-Cotentin (50)
Chargée des services aux publics – Cherbourg-en-Cotentin (50)
Publié le : 06 mar 2019
Fonction/métier : Bibliothécaire
Niveau de responsabilité : A
Type de contrat : Recrutement statutaire ou contractuel
Type d’employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 15/03/2019
Date de prise de fonction : 21/05/2019
Rémunération : Rémunération statutaire.
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Maire
VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN
¤ par voie postale :
10 place Napoléon
Cherbourg-Octeville
BP 808
50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN
¤ ou par mail : recrutement@cherbourg.fr
Pour toute information complémentaire sur le poste : Héloïse CUILLIER – Cheffe de service de la bibliothèque 02.33.23.39.44. Entretiens prévus entre le 16 et le 19 avril.
Nom de l’employeur : Bibliothèque Jacques Prévert, Ville de Cherbourg-en-Cotentin
Adresse : Bibliothèque Jacques Prévert Esplanade de la Laïcité, 50107 Cherbourg-en-Cotentin
PRÉSENTATION – MISSIONS Commune nouvelle officiellement née le 1er janvier 2016, Cherbourg-en-Cotentin regroupe la Communauté urbaine de Cherbourg et ses 5 communes historiques (Cherbourg-Octeville, Tourlaville, Equeurdreville-Hainneville, La Glacerie, Querqueville).
Forte de 83 785 habitants, la commune nouvelle devient la 4ème plus grande ville de la Normandie réunifiée.
Référence à rappeler : ALB/2019/020
¤ AFFECTATION :
Au sein du pôle projets urbains, culture et environnement, la direction culture et patrimoine regroupe les grands équipements culturels municipaux : le conservatoire de musique, l’artothèque, les musées et les bibliothèques Jacques Prévert et Raymond Queneau.
La bibliothèque Jacques Prévert, installée dans les locaux rénovés du Quasar, bâtiment dédié à la culture et situé au cœur de la ville, est la principale bibliothèque du département de la Manche avec 200 000 documents, dont 60 000 documents patrimoniaux, 12 000 entrées et 19 000 prêts par mois. Une équipe de 26 agents assure le fonctionnement des deux bibliothèques.
Depuis 2018, les quatre bibliothèques municipales du territoire proposent un catalogue commun. Elles ont entamé un travail en réseau, notamment sur le plan de la politique documentaire et de l’action culturelle.
L’équipe administration, moyens techniques et services aux publics participe à la conception et à la mise en œuvre de services aux usagers.
PROFIL RECHERCHÉ GRADES /CADRES D’EMPLOIS
BIBLIOTHECAIRE PRINCIPAL
BIBLIOTHECAIRE
ATTACHE HORS CLASSE
ATTACHE PRINCIPAL
ATTACHE
FORMATION : Bac + 3 minimum.
¤ COMPÉTENCES :
Vous :
– maîtrisez la méthodologie d’enquêtes aux publics et la démarche d’innovation et de design de services. Une première expérience réussie en ce domaine serait un atout ;
– avez des connaissances en sociologie des publics ;
– disposez de solides connaissances des techniques de management et de gestion de projets ;
– disposez de connaissances en littérature jeunesse ;
– maîtrisez l’outil informatique et les techniques bibliothéconomiques ;
– connaissez les normes de sécurité E.R.P. ;
– avez le sens des responsabilités et faites preuve de qualités relationnelles.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE
Travail du mardi au samedi.
Préfiguration de l’organigramme de la bibliothèque en cours, évolution possible vers une fonction d’encadrement d’équipe.
Source : Enssib
Informations complémentaires :
Département:
50 - Manche
Type de métier:
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
LICENCE
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : biblioemplois.wordpress.com
Les podcasts d'Archimag
Gilles Pécout a été nommé à la présidence de la Bibliothèque nationale de France au printemps dernier. Au micro de Bruno Texier, pour les podcasts d'Archimag, le nouveau président présente les grandes lignes de son programme à la tête de l'institution, notamment l'apport de l'IA dans le développement de nouveaux services.
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Assistante de conservation / archiviste
Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.
Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.
