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Magasinier.e des bibliothèques – Clermont Ferrand (63)

Magasinier des bibliothèques

Clermont-Ferrand Puy de Dôme

Introduction et contexte:
Le magasinier des bibliothèques accueille, informe et oriente le public. Il participe au classement et à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. Il assure l’équipement et l’entretien matériel des collections ainsi que celui des rayonnages.

Missions:

– Ouverture et fermeture des locaux et matériels
– Accueil du public, orientation, renseignements, inscriptions
– Communication des documents en libre accès et en magasin: prêt, retour
– Sécurité
– Equipement, rangement, classement et entretien des documents et rayonnages.
– Surveillance des collections
– Vérification des nouveautés, désherbage des anciennes éditions en relation avec les acquéreurs (pôle Histoire)
– Participer à la réorganisation des collections et des magasins : transfert de collections de la salle de lecture au magasin (tri, recotation)
– Bulletinage des périodiques
– Participation à un chantier sur les collections de Lafayette (à définir)

Profil recherché:

COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
– Connaissance de l’environnement universitaire.
– Connaissance de la classification Dewey
– Bureautique
– Entretien des collections, techniques de conservation

Compétences opérationnelles :
– Maîtrise du logiciel Absysnet
– Polyvalence nécessaire
– Contraintes horaires liées au service public
– Compétences techniques liées au traitement documentaire des collections
– Aptitude à acquérir des connaissances en relation avec le profil de poste, curiosité intellectuelle

Compétences comportementales :
– Aptitudes aux relations avec le public
– Esprit d’initiative
– Sens du travail en équipe
– Sens de l’organisation du travail
– Adaptation à l’évolution des métiers

Modalités de recrutement:

SPECIFICITES DU POSTE :
– Formation à l’utilisation du logiciel AB6 ainsi qu’au système d’information de la BCU
– Résistance physique et psychologique
– Rémunération : INM 325, soit 1522,96€
– Contrat de travail CDD : 35h hebdomadaire

Contacts pour candidater:

Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation avant le 28 avril 2019 à l’attention de :
M. le Président de l’Université Clermont Auvergne –
Direction des Ressources Humaines
par mail à cette adresse : recrutement.drh@uca.fr

 

Informations complémentaires :

Département: 
63 - Puy-de-Dôme
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
6 à 12 mois
Niveau de formation: 
BEP/CAP
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Enseignement, recherche, éducation
Type d'entreprise: 
Public
Salaire: 
18 252€
Les podcasts d'Archimag
Gilles Pécout a été nommé à la présidence de la Bibliothèque nationale de France au printemps dernier. Au micro de Bruno Texier, pour les podcasts d'Archimag, le nouveau président présente les grandes lignes de son programme à la tête de l'institution, notamment l'apport de l'IA dans le développement de nouveaux services.

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Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.

 


Documentaliste-Archiviste

Mon parcours professionnel s'articule autour de la gestion du document de sa création à sa dimension historique.


Assistante de conservation / archiviste

Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.

Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.