Chargé veille légale et conventionnelle paie (69)
Chargé veille légale et conventionnelle paie (69)
Publié le : 27 juin 2015
Entreprise
« Premier éditeur français de logiciels de gestion avec un chiffre d'affaires de 260 MEUR en 2013, le groupe Cegid compte plus de 2 000 collaborateurs et près de 400 000 utilisateurs tant en France qu'à l'étranger. Directement implanté à Paris, New-York, Barcelone, Madrid, Milan, Londres, Casablanca, Shenzhen, Shanghai, Hong Kong, Tokyo, Sao Paulo et Moscou, Cegid s'appuie aussi sur des accords de distribution partout dans le monde, afin d'accompagner ses clients dans leur développement international.
Editeur de solutions dédiées à la performance des entreprises et à leur développement, le groupe Cegid a fondé son savoir-faire sur des expertises « métier » (Industrie, Services, Négoce, Retail, Profession Comptable, Associations, Entrepreneurs et TPE, Secteur Public) et « fonctionnelles » (Finance, Fiscalité, Performance Management, Ressources Humaines). L'offre Yourcegid, également disponible en mode « on demand » (SaaS), est adaptée aux entreprises et établissements publics de toutes tailles.
Avec des technologies qui s'intègrent naturellement et qui répondent aux enjeux métier des utilisateurs, Cegid donne une nouvelle dimension à l'informatique : la création de valeur pour l'entreprise et ceux qui contribuent à son développement. »
Poste
En relation directe avec la responsable juridique vous assurerez , au sein de notre Business Unit Profession Comptable Libérale et en lien avec les équipes des autres BU du groupe, la veille légale et conventionnelle sur le logiciel Cegid Expert Paie et son service Conventionnel On Demand
Activités principales:
* Veille légale et conventionnelle
* Assurer le suivi des modifications légales et anticiper les impacts des projets impactant la paie
* Assurer le suivi des modifications conventionnelles sur l'ensemble des conventions collectives gérées à ce jour
* Réaliser les analyses nécessaires au développement des paramétrages de nouvelles conventions collectives
* Assurer la fiabilité juridique des paramétrages sur Cegid Expert Paie et Conventionnel On Demand
* Rédiger des réponses aux interlocuteurs concernant des problématiques réglementaires (opérationnels internes ou clients)
* Rédiger des modèles de documents
* Réaliser des notes internes et des formations :
* Synthétiser les informations reçues et en assurer la vulgarisation à des fins de diffusion en interne (support, consultants, ...)
* Préparer et animer des formations pour différents publics (support, consultants, ...)
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Expérience requise :
De Formation juridique (BAC +2/3 minimum) en droit social ou spécialisation paie, avec une première expérience en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable dans le suivi légal et l'établissement de traitements de Paie.
Méthode, rigueur et organisation
Réelle aptitude à la synthèse et au rédactionnel
Maitrise des outils informatiques
Bonnes qualité relationnelles
Informations complémentaires :
Département:
69 - Rhône
Type de métier:
Veille - Intelligence économique
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
BAC +2
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Services informatiques, services web, nouvelles technologies, économie numérique
Type d'entreprise:
Privé
Source : www.keljob.com
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Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.
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