Bibliothécaire – Laon (02)

Le Conseil départemental de l’Aisne recherche : Un bibliothécaire

Fonctionnaires ou contractuels – Temps complet

Cadre d’emplois des bibliothécaires territoriaux (catégorie A)

MISSIONS :

Responsable de la formation

Responsable de la politique de diffusion de la communication et du site web de la BD

Responsable de secteurs d’acquisition de collections

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Responsable de la formation

      –   Elaborer annuellement une offre de formation à  destination des bibliothèques de l’Aisne

–    Repérer et synthétiser les besoins en formation

–    Programmer une offre sur l’ensemble du territoire

–   Assurer le suivi relationnel avec les formateurs, avec les communes et EPCI

–   Organiser matériellement les journées de rencontres

–   Assurer le suivi des stagiaires

• Responsable de la politique de diffusion de la communication et du site web de la BD

–         Assurer la mise en place et le suivi de la mise en œuvre de la diffusion de la communication de la BD

–         Définir les publics cibles pour la diffusion et tenir à jour des listes de diffusion

–         Organiser des groupes de travail pour les périodes de distribution et fixer des axes stratégiques de distribution

–         Participer au développement du site web de la BD

–         Assurer le suivi du site web de la BD et de ses fonctionnalités

• Responsable de secteurs d’acquisition de collections

–         Sélectionner des ressources documentaires dans le cadre d’un budget

–         Assurer l’entretien et la mise à niveau de la collection

–         Assurer le suivi bibliographique des documents (catalogue, classement)

        –     Conseiller dans les domaines d’acquisitions

ACTIVITES SPECIFIQUES :

Référent pour le suivi informatique et le logiciel de gestion de la BD

Responsable du suivi et du développement de l’offre de ressources numériques

PROFIL SOUHAITE :

SAVOIRS :

Connaissance de l’environnement institutionnel et du fonctionnement administratif et financier des collectivités locales

Connaissance des évolutions métiers et les interrogations liés au milieu des bibliothèques et de leur environnement

Maîtrise de l’outil de communication orale : outil de base, réunion, entretien, négociation

Connaissance des outils et méthodes pour la mise en œuvre de formation

Maîtrise des connaissances et techniques bibliothéconomiques et leur évolution (gestion des catalogues, organisation, classement, outil bibliographiques), veille technique

Savoir utiliser un SIGB

Connaissance en matière de théorie de l’information et de la culture

Connaissance des bases de données et du développement des outils informatiques

Connaissance des outils de développement du web, des CMS et des enjeux de la communication par internet

Connaissance de la méthodologie de la politique documentaire

Bonne culture générale et connaissance approfondie de la discipline du secteur d’acquisition

SAVOIRS-FAIRE :

Savoir élaborer un plan de formation

Savoir utiliser l’outil informatique et maitriser les techniques bibliographiques ainsi que ses enjeux

Savoir rechercher l’information

Savoir élaborer un plan de communication

Savoir gérer une bibliothèque (connaissances techniques et administratives)

Connaissance éditoriale : être capable de sélectionner au mieux la documentation, repérer les éditeurs, assurer le suivi et la mise à jour de la discipline

Capacité à créer des partenariats et à fédérer autour d’un projet

Savoir gérer un budget

Capacité à encadrer une équipe

SAVOIRS-ETRE :

Qualités relationnelles

Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe

Etre à l’écoute

Aptitude à l’analyse

Esprit de rigueur

Sens de l’organisation

Capacité à l’innovation

Capacité à faire évoluer ses connaissances

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 25 mai 2018 par mail à :

emploi@aisne.fr ou par courrier à l’attention de Monsieur le Président du Conseil départemental – Hôtel du Département

Direction des Ressources Humaines – Rue  Paul Doumer – 02013 LAON CEDEX