Votre avis sur la Digital Workplace et ses usages

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    La crise sanitaire a radicalement bouleversé les habitudes de travail et a permis à la Digital Workplace de trouver sa place dans bon nombre d'organisations. Est-ce le cas pour vous ?
  • Depuis mars 2020 et le confinement, le télétravail est devenu la norme pour une grande partie de la population active. Si, avant le Covid-19, seuls 15 % des employés travaillaient à la maison, les choses ont changé et près de la moitié de la population active oeuvre désormais à domicile. Et maintenant que le télétravail est devenu une réalité, il pourrait s'avérer difficile d'inciter ces collaborateurs à revenir sur site aussi fréquemment qu'avant la pandémie. 

    D'autant qu'entre temps, les entreprises se sont digitalisées et ont découvert les vertus de la digital workplace. Beaucoup ont, en effet, fourni à leurs employés un espace de travail numérique permettant de réunir et de synchroniser les équipes, qu'elles soient à distance ou sur site. Comment cette Digital Workplace s'est-elle intégrée dans votre quotidien ? Comment s'est-elle harmonisée avec vos outils existants ? Quels sont ses principaux usages ? Vos attentes ? Vos impressions ? 

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    Vos réponses sont précieuses et nous permettront de dresser un bilan de la Digital Workplace et de ses usages, 18 mois après le début de la crise sanitaire. 

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    La mise à disposition des décisions de justice en Open Data a vu le jour grâce à la loi pour une République numérique votée en 2016. Les articles 20 et 21 prévoient la mise en open data des quatre millions de décisions de justice produites chaque année par les tribunaux français. Camille Girard-Chanudet est chercheuse en sociologie au sein du Centre d’étude des mouvements sociaux. En 2023, elle a soutenu une thèse devant l’École des hautes études en sciences sociales (EHESS) : "La justice algorithmique en chantier, sociologie du travail et des infrastructures de l’intelligence artificielle". Dans ce cadre elle a rencontré les équipes de la Cour de cassation qui procèdent à l’anonymisation des décisions de justice.

    Serda Foramtions Efficacité Professionnelle 2023