Chargé(e) des ressources documentaires (92)
Chargé / Chargée des ressources documentaires
Le(la) Responsable du Centre de Ressources d’Aide à la Formation (CRAF) devra contribuer au développement d’une pédagogie individualisée de l’alternance. En relation avec l’équipe pédagogique et éducative, il (elle) devra assumer la gestion, l’actualisation et la mise à disposition de l’ensemble des ressources pédagogiques, professionnelles et éducatives.
L’objectif est de permettre à chaque utilisateur du CRAF de bénéficier d’un accompagnement, de ressources et d’outils adaptés à ses besoins ainsi que d’organiser et mettre à disposition les ressources pédagogiques pour la mise en oeuvre de la pédagogie par l’alternance et du projet éducatif du CFA. Le(la) Responsable de CRAF devra également assurer le rayonnement du CFA, notamment par l’administration du blog du CFA.
Une aisance avec l’outil informatique est donc exigée ainsi qu’un bon relationnel avec une population jeune. Une connaissance du BTP et de l’apprentissage serait appréciée ainsi qu’une expérience pédagogique.
Lieu de travail : 92 – RUEIL-MALMAISON
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Nature d’offre : Contrat travail
Expérience : Expérience exigée de 2 ans
Formation : Niveau : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Exigé
Domaine : Sciences humaines
Diplôme demandé : Sciences de l’information
Connaissances bureautiques : Tableur : Utilisation experte, Traitement de texte : Utilisation experte
Qualification : Agent de maîtrise
Salaire indicatif : Annuel de 27000.00 Euros à 31000.00 Euros sur 12.5 mois, complément(s) de salaire, mutuelle
Durée hebdomadaire de travail : 35H
Taille de l’entreprise : 6 à 9 salariés
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Pour postuler à cette offre,
Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l’offre à :
BTP CFA ILE DE FRANCE – M. Pierre GOMEZ
pierre.gomez@ccca-btp.fr
Source : Pole Emploi, Numéro de l’offre 027YNTT
Informations complémentaires :
Source : biblioemplois.wordpress.com