Chargé(e) de veille concurrence et prix (06)
Chargé(e) de veille concurrence et prix (06)
Publié le : 23 juin 2015
Page Personnel
Entreprise
Page Personnel recrute, pour son client leader de l'agencement et la décoration de boutiques professionnelles, un(e) Chargé(e) de Veille Concurrence et Prix.
Poste
Rattaché(e) au Directeur des Etudes marketing de l'enseigne, vos objectifs majeurs seront :
- la mise en oeuvre des outils de veille prix, concurrence et sectorielle (élaboration de la méthodologie de recueil de l'information et la mise en oeuvre) où vous aurez la repsonsabilité de l'implémentation de l'outil informatique de suivi des prix de la concurrence,
- la réalisation de la veille prix, incluant les analyses de positionnement prix, notamment d'élasticité et d'impact en chiffre d'affaires (veille prix sur tout l'assortiment produits de la société, reporting régulier sur l'ensemble des familles produits et enfin les analyses quantitatives d'impact du positionnement prix sur le CA),
- la réalisation de la veille concurrence et du benchmark sectoriel (mise en oeuvre des différents outils de veille concurrence, veille marché et sectorielle, pilotage des différents outils, analyse et synthèse des informations recueillies).
Profil
Issue d'une formation école de commerce, vous justifiez d'au minimum un stage ou alternance sur une fonction similaire de Chargé(e) de Veille Concurrence et Prix.
Vous faites preuve d'une forte capacité d'analyse et de synthèse.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et vous avez le sens de la communication.
Fixe de 25 KE avec 8% de variable.
Informations complémentaires :
Département:
06 - Alpes-Maritimes
Type de métier:
Veille - Intelligence économique
Type de contrat:
CDI
Experience requise:
0-2 ans
Secteur d'activité:
Production et distribution
Type d'entreprise:
Privé
Salaire:
25 000€
Source : www.keljob.com
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Assistante de conservation / archiviste
Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.
Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.
