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Agent(e) de bibliothèque (10)

Présentation - missions

Au sein du pôle Développement des territoires, la Bibliothèque départementale de l’Aube a pour mission de contribuer au développement de la lecture publique sur l’ensemble du département. Centre de ressources, elle :

  • aide au fonctionnement des 150 structures de l’Aube (60 bibliothèques, 90 points-lecture) : prêt de documents, et d’outils d’animation, actions culturelles, déploiement d’un logiciel, subventions liées aux animations ;
  • contribue à la formation des professionnels et bénévoles des bibliothèques, voire enseignants, animateurs…;
  • soutient les partenariats locaux ;
  • apporte conseil aux collectivités pour définition et mise en place de projets dans le domaine de la lecture publique.

Missions :

L’agent·e de bibliothèque participe au traitement et à la diffusion des documents. D’autres missions pourront être confiées à l’agent·e en fonction de ses compétences et souhaits d’évolution.

Activités principales du poste :

  1. Participer à la diffusion des documents : élaboration des circuits et plannings des tournées et rendez-vous sur place, réalisation des tournées de bibliobus et de navettes, traitements informatiques liés aux transactions et réservations, rangement et mise en valeur des documents ;
  2. Contribuer au traitement des documents : réception de commandes, indexation, import de notices, catalogage ;
  3. Assurer le premier entretien des bibliobus et véhicules légers en lien avec le garage départemental ;
  4. Gérer le stock, le prêt et l’installation de mobilier destiné aux points-lecture.

 

  • Structure de recrutement: Conseil départemental de l'Aube
  • Localisation géographique : 2 rue Pierre Labonde , TROYES, 10000 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Agent / Agente de bibliothèque
  • Type de contrat: Recrutement statutaire
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

 

Conditions d'exercice

Affectation du poste / Lieu de travail : Bibliothèque départementale – 1, rue Raymond Aron – 10120 Saint André les Vergers
Spécificités du poste
Déplacements nombreux (2 à 4 par semaines), qui durent toute la journée (déjeuner à l’extérieur), avec départ à 8h, en bibliobus ou master.
Port de charges régulier (caisses de livres).

 

Profil recherché

Compétences requises :

Savoir / Savoir être

  • Intérêt pour le domaine des bibliothèques et plus largement de la culture
  • Sens du service public
  • Qualités relationnelles et organisationnelles
  • Aisance avec l’informatique
  • Autonomie et savoir rendre compte
  • Motivation à développer de nouvelles compétences
  • Conduite de poids lourds (Permis C)

Profil souhaité, formation / expérience professionnelle : Bac voire DUT métiers du livre.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l’objet d’un reclassement au sein de la collectivité.

  • Rémunération: 
  • Date limite de candidature: Mercredi, 15. août 2018
  • Date de prise d'effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

Contact et informations

Candidature à adresser à la DRH (lettre de motivation + CV) par e-mail ( drh@aube.fr ) ou par voie postale (Hôtel du Département - BP 394 - 10026 TROYES cedex)

 

Informations complémentaires :

Département: 
10 - Aube
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public

Source : www.enssib.fr

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Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.

 


Documentaliste-Archiviste

Mon parcours professionnel s'articule autour de la gestion du document de sa création à sa dimension historique.


Assistante de conservation / archiviste

Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.

Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.