Chargé(e) de support formation et documentation (27)
Chargé(e) de support formation et documentation (27)
Publié le : 06 juil 2018
SPIE Oil & Gas Services
Val-de-Reuil - 27
1 CDI
Salaire : A négocier
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : Minimum 3 ans
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Home office / Télétravail 100%
Secteur d’activité du poste : Activités des sièges sociaux
Descriptif du poste
Rattaché(e) aux équipes Life Sciences, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients sur la gestion de leurs projets.
-Réviser les spécifications de formation, décrivant les plans de formation des postes des ateliers de production de la MSFP et des services supports
oRecenser l'ensemble des documents de l'atelier
oDécouper les plans de formation selon les thèmes appropriés
oOrganiser les formations et documents en fonction des postes et des thèmes
-Participer à l'intégration des documents dans le logiciel de suivi des formations
-Proposer une évolution de l'architecture documentaire pour chaque atelier
-Modifier/ créer les documents nécessaires tout en veillant à l'application des procédures de référence
-Mettre en place un suivi périodique avec les interlocuteurs concernés
-Contribuer à l'amélioration continue et à la simplification des pratiques
Profil recherché
-Capacité d'analyse, Rigueur
-Aisance rédactionnelle et relationnelle
-Force de proposition, dynamisme
-Service client,
-Travail d'équipe
-Bonne maitrise du pack office (surtout Word et Excel)
Entreprise
Depuis sa création, la mission de SPIE Oil & Gas Services en tant que société de service a été d'oeuvrer au service de l'énergie.
Plus de 3 000 ingénieurs et techniciens s'investissent chaque jour pour vivre projets et aventures, dans lesquels la prise de risque ne dépasse jamais la préparation.
Grâce à l'énergie de nos équipes et à la plus large palette de services disponible sur le marché, depuis le secteur pétrolier et gazier jusqu'au secteur pharmaceutique, nous assistons nos clients de la phase d'engineering de leurs projets jusqu'aux opérations.
Notre présence s'étend aujourd'hui à plus de 40 pays.
Nous recherchons en permanence l'amélioration continue.
Nos clients sont les catalyseurs de notre évolution.
Nous sommes engagés dans la démarche RSE et la diversité fait partie de nos priorités.
Informations complémentaires :
Département:
27 - Eure
Type de métier:
Documentation
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
MASTER 2
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Industrie
Type d'entreprise:
Privé
Source : cadres.apec.fr
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Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.
Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.
