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Agent-e territorial-e du patrimoine (05)

Publié le : 09 juil 2018

Présentation - missions

Présentation :

  • Tâches techniques contribuant à la bonne marche de l’établissement
  • Accueil, orientation et information des usagers (inscription, conseil…)
  • Gestion des prêts, retours des documents et inscriptions des usagers (consultation, prêt, réservation, retard…)
  • [Gestion du SIGB de la bibliothèque,]
  • Réalisation de médiations et d’animations pour tous les publics de la bibliothèque
  • Traitement des collections : équipement des documents, inventaire, [catalogage]…
  • Nettoyage et rangement des collections
  • Organisation de partenariats avec d’autres structures
  • Évaluation de l’activité de la bibliothèque (rapport SLL…)
  • Organisation ponctuelle d’actions de médiation et d’animation sur d’autres sites de la commune

Missions :

  • Suivre le projet de réhabilitation de la bibliothèque et notamment rédiger le PSC (projet scientifique et culturel)
  • Gérer le budget de la bibliothèque et contribuer à la constitution des dossiers de demande de subvention (notamment DRAC et CNL)
  • Organiser le travail et encadrer l’équipe de bénévoles en place
  • Organiser la politique documentaire de l’établissement et diriger les acquisitions
  • Veiller à la qualité de l’accueil et des services offerts aux publics
  • Organiser et mettre en œuvre des actions d’animation et de médiation culturelle dans ou hors les murs en lien avec les événementiels de la commune

 

  • Structure de recrutement: Bibliothèque municipale
  • Localisation géographique : Route des Ecrins, La Haute Plaine, CHABOTTES, 05260 (voir la carte Google Maps)
  • Type d'employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Adjoint-e territorial-e du patrimoine
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : C : employé / magasinier

 

Conditions d'exercice

 

     

    Profil recherché

    • connaissances de base en bibliothéconomie
    • bonne culture générale
    • maîtrise des techniques d'animations
    • maîtrise des outils informatiques
    • formation appréciée dans le domaine culturel (littérature, histoire, patrimoine,..)
    • connaissance de base sur la fonction publique territoriale et son environnement
    • diplôme dans le domaine des métiers du livres apprécié
    • capacité à conduire des projets
    • capacité à manager et fédérer une équipe

    Savoir-être :

    • Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
    • Sens du service public
    • Polyvalence, disponibilité, rigueur et autonomie
    • Aisance à communiquer
    • Curiosité (pour l’actualité culturelle notamment la lecture)
    • Rémunération: IM 325
    • Date limite de candidature: Mardi, 28. août 2018
    • Date de prise d'effet du poste: Lundi, 1. octobre 2018

    Contact et informations

    M. Le Maire, Roland AYMERICH

     

    Informations complémentaires :

    Département: 
    05 - Hautes-Alpes
    Type de métier: 
    Bibliothèque - Médiathèque
    Type de contrat: 
    CDD
    Niveau de formation: 
    BAC +2
    Experience requise: 
    0-2 ans
    Secteur d'activité: 
    Collectivités territoriales
    Type d'entreprise: 
    Public

    Source : www.enssib.fr

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