Direction-adjointe de la bibliothèque Rilke (Paris 5ème) et responsabilité de la section Adulte
Présentation - missions
Située au carrefour de quatre arrondissements (5e, 6e, 13e et 14e), la bibliothèque Rainer Maria Rilke est un établissement de taille moyenne (820 m²) à forte activité qui vit actuellement un renouvellement de son équipe (15 agents) et de ses services, avec des évolutions dans les pratiques de travail et les projets marquées notamment par l’ouverture vers la société actuelle et ses nouveaux usages. A l’image de la section Adulte (6 agents) qui s’est renouvelée en grande partie au cours des 2 dernières années.
820 m², 4 sections : adulte, discothèque, jeunesse et science-fiction.
Les 4 espaces sont décloisonnés sur un seul plateau, avec une banque de prêt commune.
70 000 documents - 10 000 CD Musique - 240 000 prêts - 7 500 usagers - 12 postes multimédia - 15 agents
L’adjoint.e seconde le chef d’établissement dans toutes ses tâches. En son absence, il (elle) assume les fonctions de chef d’établissement. |
Missions Adjoint à la responsable : En collaboration avec le chef d’établissement :
Missions Responsable de la section Adulte:
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Missions transversales :
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- Structure de recrutement: Bibliothèque Rainer Maria Rilke
- Localisation géographique : 88 ter Boulevard de Port Royal, PARIS, 75 005 (voir la carte Google Maps)
- Type d'employeur: Ville de Paris
- Fonction / métier: Bibliothécaire assistant(e) spécialisé(e)
- Type de contrat: Recrutement statutaire
- Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
Conditions d'exercice
Travail du mardi au samedi
Profil recherché
Qualités requises | Connaissances professionnelles | Savoir-faire |
N°1 : Sens des responsabilités | N°1 : Compétences administratives | N° 1 : Qualités managériales
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N°2 : Sens de l’organisation |
N°2 : Compétences numériques |
N° 2 : Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
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N°3 : Autonomie, esprit d’initiative et dynamisme | N°3 : Intérêt pour les ressources numériques et nouveaux supports
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N°3 : Capacité à travailler en mode projet
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N°4 : Aptitude à déléguer |
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- Rémunération: Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Date limite de candidature: Mardi, 18. septembre 2018
- Date de prise d'effet du poste: Samedi, 1. décembre 2018
Contact et informations
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à Muriel Herbé, Adjointe au Chef du Bureau des bibliothèques et de la lecture:
Informations complémentaires :
Source : www.enssib.fr