Agent de bibliothèque - espace jeunesse (92)

Collectivité : La ville de Cachan (Commune)

Description Collectivité : La Ville de Cachan - 30 740 habitants - Val de Marne

Département : Val-de-Marne (94)

Cadre d'emploi : C

Code annonce : 244839

Mission : MISSIONS 
Au sein de sa section/bibliothèque d'affectation, l'agent a pour missions principales l'accueil du public, le classement, l'équipement et l'entretien des documents. Il participe aux animations et assure des travaux administratifs courants. Des missions particulières nécessitant des connaissances techniques spécifiques pourront également lui être confiées. 
FONCTIONS ET ACTIVITES 
Service public : 
Accueillir le public (physique, téléphonique) : renseignements divers, conseils, orientation, recherche documentaire 
Préparer/fermer les espaces publics avant/après ouverture au public 
Enregistrer les prêts en section et les retours 
Assurer l'inscription/réinscription des usagers 
Réaliser les encaissements 
Circuit des documents : 
Equiper et entretenir/réparer les documents 
Participer aux acquisitions, se maintenir informé des parutions et utiliser les ressources professionnelles mises à disposition 
Gérer des fonds documentaires spécifiques (acquisition, traitement intellectuel, désherbage, mise en valeur) 
Réceptionner, contrôler et pointer les commandes reçues 
Récupérer / créer les notices bibliographiques, les modifier, créer les exemplaires 
Saisir les documents désherbés et les stocker 
Bulletinage et mise en rayon des revues 
Rangement : 
Réaliser le rangement quotidien des retours et réaliser un rangement de fond régulier 
Animations : 
Participer à la mise en ?uvre des actions culturelles et éducatives menées dans et hors les murs, régulières ou événementielles 
Accueillir des groupes/classes 
Animer les ateliers numériques et autres actions de médiation/formation numérique en direction du public et de ses collègues 
Communication/Valorisation des collections/Divers : 
Participer à la mise en valeur et la promotion des collections et des actions culturelles menées 
Supervision des tables thématiques de la section 
Proposer des publications via les moyens de communication en ligne 
Divers : 
Traitement des lettres de rappel et de réservation 
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités 
Participer aux réunions de la section et aux réunions générales. 
Participer à l'accueil des stagiaires 
Participer aux différentes tâches régulières, permettant le bon fonctionnement de la section/bibliothèque de rattachement 
Remplir des tâches particulières suivant l'expertise technique acquise : proposition - mise en ?uvre - évaluation 
Remplacer ponctuellement les collègues absents dans leurs tâches spécifiques 
S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques 
  
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE 
Hiérarchie : N+1 : Responsable de section ou de bibliothèque de quartier 
                   N+2 : Responsable des bibliothèques 
Lieu de travail : Bibliothèque centrale de Cachan 
Bibliothèque La Plaine 
Bibliothèque Lamartine 
Temps de travail : 37 h 30 
Horaires : Du mardi au samedi avec au moins une soirée à 19h et trois à 18h 
Disponibilité ponctuelle sur l'ensemble des heures d'ouverture suivant les besoins du service public et en soirée pour les animations 
Roulement des samedis : 2 travaillés sur 3, sauf besoin du service 
Particularités ou contraintes du poste : 
Travail sur écran 
Tâches manuelles 
Manutention, port de charges 
Gestes répétitifs 
Contact avec le public 
Déplacements possibles en extérieur 
Matériel adapté 
Formations nécessaires à l'accomplissement de ses missions 

Profil : COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES 
Savoir : 
Avoir une bonne culture générale classique et contemporaine, tout particulièrement dans les domaines relevant de sa section/bibliothèque d'affectation 
Avoir une bonne connaissance du monde des bibliothèques et des évolutions en cours 
Connaître les techniques de communication écrite et orale 
Connaître les procédures du service et le règlement des bibliothèques 
Savoir-faire : 
Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques 
Savoir rendre compte de son activité 
Savoir organiser son travail 
Aptitudes / Qualités : 
Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l'accueil 
Etre dynamique et apte au travail en équipe 
Faire preuve de qualités relationnelles 
Faire preuve de neutralité et de discrétion 
Etre rigoureux et polyvalent

Date de mise en ligne : 26/09/2018.