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E-archiviste itinérant(e) (33)

914 col­lec­ti­vi­tés affi­liées – 16 396 fonc­tion­nai­res suivis

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde a mis en place un ser­vice d’accom­pa­gne­ment à la ges­tion des archi­ves, rat­ta­ché aux Missions tem­po­rai­res de la Direction des Mobilités et de l’Emploi ter­ri­to­rial, ouvrant ainsi la pos­si­bi­lité aux col­lec­ti­vi­tés de le sol­li­ci­ter pour les accom­pa­gner dans la ges­tion et le clas­se­ment de leurs archi­ves.

Le e-archi­viste iti­né­rant, archi­viste spé­cia­lisé dans la ges­tion des archi­ves électroniques, assure, sous la res­pon­sa­bi­lité de la char­gée du ser­vice, auprès des col­lec­ti­vi­tés, un accom­pa­gne­ment à l’archi­vage électronique. Il apporte ses conseils ainsi que son exper­tise en la matière.

Il est amené à par­ti­ci­per aux mis­sions d’accom­pa­gne­ment à la ges­tion des archi­ves papier (tri, clas­se­ment, main­te­nance et élimination d’archi­ves publi­ques) et à l’élaboration d’outils de recher­che au sein des col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­ria­les.

Sous la res­pon­sa­bi­lité de la char­gée du ser­vice d’accom­pa­gne­ment à la ges­tion des archi­ves, il par­ti­cipe à la ges­tion de l’archi­vage au sein des ser­vi­ces du Centre de Gestion de la Gironde. Il peut également être amené à par­ti­ci­per à des mani­fes­ta­tions exté­rieu­res ainsi qu’à des réu­nions de tra­vail avec les par­te­nai­res ins­ti­tu­tion­nels du Centre de Gestion.

Missions prin­ci­pa­les
Accompagnement à la ges­tion des archi­ves : archi­vage électronique : 
-  Proposer des axes d’accom­pa­gne­ment des col­lec­ti­vi­tés dans ce domaine ; 
-  Réaliser des diag­nos­tics dans les col­lec­ti­vi­tés ; 
-  Sensibiliser et accom­pa­gner les agents dans les col­lec­ti­vi­tés ; 
-  Élaborer et pré­co­ni­ser des plans d’action.

Accompagnement à la ges­tion des archi­ves : archi­vage papier : 
-  Préparer les éliminations et rédi­ger des visas d’élimination ; 
-  Classer, ana­ly­ser et décrire les dif­fé­rents fonds d’archi­ves ; coter les docu­ments selon les cadres de clas­se­ment (série ou W) ; rédi­ger des ins­tru­ments de recher­che régle­men­tai­res ; 
-  Préparer éventuellement un dépôt d’archi­ves aux Archives dépar­te­men­ta­les : pré­pa­rer phy­si­que­ment le dépôt, rédi­ger les bor­de­reaux de dépôt ; 
-  Sensibiliser les agents des col­lec­ti­vi­tés à la ges­tion archi­vis­ti­que ; 
-  Accompagner les agents des col­lec­ti­vi­tés à la pra­ti­que des outils de recher­che mis en place.

Gestion des archi­ves électroniques du Centre de Gestion : 
-  Accompagner les actions entre les dif­fé­rents acteurs impli­qués dans la trans­for­ma­tion numé­ri­que ini­tiée par le Centre de Gestion de la Gironde (infor­ma­ti­ciens, agents….) ; 
-  Participer à la mise en œuvre d’une ges­tion de l’archi­vage électronique.

Profil 
-  Connaissances des règles juri­di­ques et nor­ma­ti­ves liées à la déma­té­ria­li­sa­tion du cir­cuit archi­vis­ti­que ; 
-  Connaissances des pro­blé­ma­ti­ques liées à la ges­tion des don­nées et docu­ments électroniques et de l’archi­vage électronique ; 
-  Maîtrise des outils de l’archi­vage électronique et des for­mats de lan­ga­ges ; 
-  Maîtrise de la régle­men­ta­tion et des métho­des de tra­vail liées à la ges­tion des archi­ves com­mu­na­les et inter­com­mu­na­les ; 
-  Connaissance du cadre juri­di­que des archi­ves publi­ques ; 
-  Connaissance en matière de statut de la Fonction Publique Territoriale. 
-  Sens du tra­vail en équipe et des rela­tions humai­nes ; 
-  Capacités d’orga­ni­sa­tion ; 
-  Qualités rela­tion­nel­les ; 
-  Réactivité et effi­ca­cité ; 
-  Rigueur ; 
-  Capacités rédac­tion­nel­les ; 
-  Capacité à rendre compte ; 
-  Discrétion.

Conditions par­ti­cu­liè­res d’emploi
Lieux et horai­res de tra­vail varia­bles selon les col­lec­ti­vi­tés.
Mobilité et uti­li­sa­tion d’un véhi­cule per­son­nel ou de ser­vice pour rejoin­dre le lieu de mis­sion (ter­ri­toire du dépar­te­ment de la Gironde).
Possibles acti­vi­tés de manu­ten­tion (port de char­ges).
Possibilité de tra­vail isolé.

Type d’emploi 
-  Durée : 36h00 / semaine 
-  Temps de tra­vail : com­plet

Recrutement et rému­né­ra­tion :
Recrutement par voie sta­tu­taire ou contrac­tuelle (Catégorie B – Cadre d’emplois des Assistants ter­ri­to­riaux de conser­va­tion du patri­moine et des biblio­thè­ques, selon condi­tions sta­tu­tai­res et avan­ta­ges sociaux).

Personne à contac­ter pour tout ren­sei­gne­ment :
Hélène LABASSAT, Chargée du ser­vice d’accom­pa­gne­ment à la ges­tion des archi­ves
Téléphone : 05.56.11.16.45
Courriel : archi­ves@cdg33.fr

Poste à pour­voir au 1er décem­bre 2018

Candidatures et CV à adres­ser avant le 16/11/2018 à :
M. le Président du CDGFPT de la Gironde
Immeuble HORIOPOLIS – 25 rue du Cardinal Richaud – CS 10019
33049 BORDEAUX Cedex
Téléphone : 05.56.11.94.30
Télécopie : 05.56.11.94.44
Courriel : rh@cdg33.fr

 

Informations complémentaires :

Département: 
33 - Gironde
Type de métier: 
Archives
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
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Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.

 


Documentaliste-Archiviste

Mon parcours professionnel s'articule autour de la gestion du document de sa création à sa dimension historique.


Assistante de conservation / archiviste

Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.

Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.