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Agent.e du patrimoine – Montrevel-en-Bresse (01)

Communauté d’Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse

Agent du patrimoine h/f (contrat saisonnier)

Montrevel-en-Bresse (Ain)

Introduction et contexte:

Recrutement d’un(e) Agent du patrimoine h/f pour la Médiathèque de Montrevel-en-Bresse, établissement au sein du centre culturel « Louis Jannel ».
Cadre d’emplois Adjoint Territorial du Patrimoine, Contrats saisonniers

Contexte : La Médiathèque Intercommunale de Montrevel-en-Bresse, gérée par la CA3B, constitue un réseau avec 12 autres bibliothèques associatives. Ce réseau offre à ses lecteurs près de 85 000 documents (romans, documentaires, albums, BD, CD, DVD, revues, etc.) pour tous les publics. Au-delà de son offre documentaire variée, le réseau propose également des animations et ateliers culturels et de loisirs pour un programme riche en découvertes tout au long de l’année.
Afin d’assurer la continuité du service pendant la période estivale 2019, la CA3B recherche des agents saisonniers.

Missions:

En lien direct avec la Directrice de la Médiathèque, vous accueillez le public et assurez les tâches courantes liées au circuit du document.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
• Participer à l’accueil du public et à la gestion des demandes des utilisateurs : suggestions, réservations, médiation à l’utilisation des ressources en ligne.
• Contribuer à la gestion des prêts et des retours via le logiciel Aloès.
• Vérifier, nettoyer et ranger les collections.
• Participer à la mise en valeur des collections : réalisation de sélections, présentations, bibliographies.
• Gérer les stocks, ré-étiqueter et reclasser les documents selon les indications.
• Prendre part aux animations « Partir en Livre » ou « Bibliothèques sans frontières » (selon le mois travaillé), ainsi qu’aux animations régulières de la médiathèque.
• Alimenter le contenu du portail Lecturenvies et de la page Facebook.
Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins du service.

Profil recherché:

• Idéalement une formation aux métiers des bibliothèques (en cours ou validée),
• Motivation et intérêt pour le secteur culturel souhaités,
• Expérience en animation appréciée,
• Compétences informatiques : Word, internet, réseaux sociaux, traitement de l’image
• Bonnes capacités rédactionnelles et culture générale
• Autonomie, rigueur et disponibilité,
• Sens du relationnel et du service public.

Modalités de recrutement:

Plusieurs postes à pourvoir en juillet et août 2019, à temps plein (du mardi au samedi matin)
Lieu du poste : Montrevel-en-Bresse
Rémunération : statutaire
Dossier de candidature disponible sur http://www.ca3b.fr
Référence à porter sur la candidature : SAISON 2019 – PATRIMOINE 2
Date limite de candidature : le 1er mars 2019

Contacts pour candidater:

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter notre service recrutement par téléphone au 04 74 41 11 17 ou bien par mail à recrutements.saisonniers@ca3b.fr

Informations complémentaires :

Département: 
01 - Ain
Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
moins de 6 mois
Niveau de formation: 
BAC +2
Experience requise: 
0-2 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
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Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.

 


Documentaliste-Archiviste

Mon parcours professionnel s'articule autour de la gestion du document de sa création à sa dimension historique.


Assistante de conservation / archiviste

Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.

Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.