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Responsable du secteur diffusion des collections à la médiathèque départementale de l'Aube (10)

Emploi à Saint-André-les-Vergers (10120)
Employeur : Conseil départemental de l'Aube
Date limite de candidature : 15/05/2020

Fonction/métier :  Médiathécaire

Niveau de responsabilité :  B

Type de contrat :  Recrutement statutaire ou contractuel

Type d’employeur :  Fonction publique territoriale

Date limite de candidature :  15/05/2020

Date de prise de fonction :  01/08/2020

 

 

    PRÉSENTATION - MISSIONS

    CONTEXTE :
    Au sein du pôle Développement des territoires, la médiathèque départementale de l’Aube a pour mission de contribuer au développement de la lecture publique sur l’ensemble du département. L’équipe est composée de 14 agents (7 bibliothécaires, 5 agents de bibliothèque, 1 secrétaire et 1 comptable).

    Centre de ressources, la médiathèque départementale :
    -aide au fonctionnement des 150 structures de l’Aube (60 bibliothèques, 90 points-lecture) : prêt de documents et d’outils d’animation, actions culturelles, déploiement d’un logiciel, subventions liées aux animations,
    -contribue à la formation des professionnels et bénévoles des bibliothèques ainsi que des autres acteurs culturels et des champs de l’éducation et du social,
    -soutient les partenariats locaux,
    -apporte conseil aux collectivités pour la définition et la mise en place de projets dans le domaine de la lecture publique.

    MISSIONS :
    Coordonner les activités du secteur Diffusion des collections : desserte documentaire, service de réservations, équipement des documents, gestion des espaces de présentation des collections. D’autres missions pourront être confiées à l’agent en fonction de ses compétences et souhaits d’évolution.

    ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :
    1) Organiser les activités du secteur en collaboration avec l’équipe de la médiathèque départementale, les partenaires et les prestataires de service,
    2) Animer une équipe de 4 agents dont 2 lui sont rattachés hiérarchiquement et 2 autres positionnés sur d’autres secteurs,
    3) Assurer des tâches liées à la diffusion des documents : élaboration des circuits et des plannings, réalisation de tournées de bibliobus et de navettes, traitements informatiques liés aux transactions et réservations, rangement et mise en valeur des documents,
    4) Gérer le stock de mobilier et assurer éventuellement le transport et l’installation d’éléments dans les bibliothèques,
    5) Contribuer à la gestion des outils d’animation et au circuit du document : réception de commandes, indexation, import de notices, exemplarisation, élimination,

    6) Participer à d’autres activités, en particulier logistiques, nécessaires au bon fonctionnement de la direction.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Poste accessible aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux et assistants de conservation.
    Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un an sera proposé.

    Le Conseil départemental s’est engagé pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes handicapées. Ce poste est accessible à tout-e candidate-e remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.

    FORMATION / EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :
    - BTS ou DUT métiers du livre.

    COMPÉTENCES REQUISES :
    - Intérêt pour le domaine des bibliothèques et plus largement de la culture,
    - Sens du service public,
    - Qualités relationnelles et organisationnelles,
    - Capacité à animer une équipe et coordonner des actions,
    - Aisance avec l’informatique,
    - Autonomie et savoir rendre compte,
    - Motivation à développer de nouvelles compétences,
    - Conduite de poids lourds (Permis C).

    CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

    - Déplacements nombreux (2 à 4 par semaines), qui durent toute la journée (déjeuner à l’extérieur), avec départ à 8h, en bibliobus ou master,
    - Port de charges régulier (caisses de livres) et occasionnel (mobilier, exposition).

    Avantages :
    - Régime indemnitaire + prime annuelle,
    - Compte Épargne Temps,
    - Titres restaurants,
    - Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur),
    - Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel.

    Contact et informations

    Candidature (lettre de motivation + CV) à envoyer à drh@aube.fr

     

    Nom de l'employeur : Conseil départemental de l'Aube

    Adresse : Médiathèque départementale de l’Aube 1-3 rue Raymond Aron, 10120 Saint-André-les-Vergers

    Informations complémentaires :

    Département: 
    10 - Aube
    Type de métier: 
    Bibliothèque - Médiathèque
    Type de contrat: 
    CDI
    Niveau de formation: 
    BAC +2
    Experience requise: 
    3-5 ans
    Secteur d'activité: 
    Collectivités territoriales
    Type d'entreprise: 
    Public

    Source : www.enssib.fr

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    Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

    Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.

     


    Documentaliste-Archiviste

    Mon parcours professionnel s'articule autour de la gestion du document de sa création à sa dimension historique.


    Assistante de conservation / archiviste

    Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.

    Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.