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Chargé de ressources documentaires (86)

remplacement de congé maternité

Chargé de ressources documentaires

Missions
Le chargé de ressources documentaires développe et participe à l’organisation de fonds documentaires ou de corpus de ressources généralistes ou spécifiques, et met en œuvre les opérations liées à l’acquisition, au traitement et à l’exploitation des dites ressources. Il participe à la conception et à la mise en œuvre d’actions de médiation des ressources et des services à destination des publics cibles.
Activités principales
Analyse les besoins des utilisateurs des outils et services documentaires et propose des solutions adaptées en lien avec le chargé de système d’information documentaire
Analyse les besoins des publics cibles en matière d’offre de ressources et de services associés
Organise et fait évoluer l’offre de produits documentaires en fonction des besoins et des évolutions technologiques
Gère et exploite des ressources documentaires multi-supports physiques et en ligne : acquisition, traitement, (analyse, indexation, catalogage) et conservation
Assure la qualité et la cohérence des bases de données documentaires en lien avec le chargé de système d’information documentaire
Met en œuvre des actions de médiation nécessaires à la mise à disposition et à la diffusion de l’information et des documents en direction des publics cibles
Participe à la définition et à la mise en œuvre d’une politique de conservation des fonds documentaires
Participe à la mise en œuvre d’un système de veille technologique, documentaire, stratégique
Contribue à l’élaboration d’actions de communication pour la promotion des outils documentaires à l’intention des personnels du réseau Canopé et de la communauté éducative
Réalise des recherches d’informations bibliographiques ou factuelles
Gère éventuellement les contributeurs et les moyens techniques et financiers alloués à l’activité
Réalise des études, des analyses et des enquêtes liées à l’utilisation des outils et services documentaires
Choisit et met en œuvre les méthodes d’enquête et d’analyse nécessaires à une étude de l’existant ou à un audit
Participe à la mise en œuvre de formations portant sur la recherche, la gestion, la diffusion de l’information et élabore les supports de formation correspondants
Activités associées
Le chargé de ressources documentaires a pour mission principale d’animer le processus de labellisation interne des Ateliers Canopé
Il participe à la coordination du processus de labellisation interne, formalise les documents liés et effectue un reporting auprès de son responsable hiérarchique
Il est garant de la rapidité et de la qualité des réponses données sur l’adresse électronique générique du processus de labellisation
Il veille à l’articulation des projets lés au processus de labellisation en particulier dans leur dimension documentaire.
Il réalise des notes de synthèse à partir des données issues des dossiers de candidature à la labellisation 2014 et 2015

Filière d’emploi : Contractuelle
Niveau de formation : BAC+ 3
Expérience : 3 années sur un poste équivalent
Poste ouvert aux contractuels

MODALITE DU RECRUTEMENT
Quotité de travail : temps complet
Voie de recrutement : externe
Localisation géographique : Chasseneuil du Poitou, Technopôle du Futuroscope
Date de début de publication du poste : 27/04/2015
Prise de poste : le plus tôt possible
Contact et informations : candidature

Les dossiers de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) sont à transmettre sur un SEUL fichier au format PDF par courrier électronique à Monsieur le Directeur général de Réseau Canopé.

Autres documents à transmettre :
– copie du dernier arrêté de promotion d’échelon (s’il y a lieu)
– attestation de reconnaissance d’un handicap (s’il y a lieu)

 

Informations complémentaires :

Département: 
86 - Vienne
Type de métier: 
Documentation
Type de contrat: 
CDD
Niveau de formation: 
LICENCE
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Edition, presse, audiovisuel, culture
Type d'entreprise: 
Public
Les podcasts d'Archimag
Gilles Pécout a été nommé à la présidence de la Bibliothèque nationale de France au printemps dernier. Au micro de Bruno Texier, pour les podcasts d'Archimag, le nouveau président présente les grandes lignes de son programme à la tête de l'institution, notamment l'apport de l'IA dans le développement de nouveaux services.

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Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.

 


Documentaliste-Archiviste

Mon parcours professionnel s'articule autour de la gestion du document de sa création à sa dimension historique.


Assistante de conservation / archiviste

Diplômée d'un master Patrimoines et Cultures Numériques, je m'intéresse à la conservation du patrimoine et à sa valorisation, notamment par le numérique.

Mes différents stages en traitement de fonds d'archives ont conforté mon choix de travailler auprès de collections et de fonds patrimoniaux. Aujourd'hui, je cherche à diversifier mes expériences afin d'acquérir des compétences nécessaires pour ma future orientation professionnelle.