Assistant de Conservation Specialite Bibliotheque (09)

Dans le cadre de la création du réseau de lecture :
- Préparer l'ouverture de la bibliothèque-centre
- Établir des propositions pour la mise à niveau des bibliothèques existantes

Dans le cadre du fonctionnement courant :
- Gestion financière et administrative du réseau de lecture publique du Volvestre Ariégeois
- Encadrement d'une équipe de personnels salariés (1) et bénévoles répartis dans le réseau
- Gestion des collections : constitution, traitement, répartition et valorisation de collections multisupports intercommunales dans le réseau de lecture (livres, revues, cd audio, DVD, numérique...)
- Informatisation du réseau avec mise en ligne du catalogue et création puis administration du site web du réseau
- Mise en place d'une navette pour les demandes des usagers
- Élaboration d'une proposition de partenariats avec tous les établissements scolaires du bassin de lecture ; mise en œuvre
- Élaboration d'une proposition de partenariats avec les acteurs locaux (associations, périscolaire, etc.) ; mise en œuvre
- Mise en œuvre de services auprès des publics empêchés
- Mise en place d'une politique d'animation à l'échelle du réseau de lecture
- Mise en place d'un plan de communication à l'échelle du réseau

• Structure de recrutement: COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VOLVESTRE ARIEGEOIS
• Localisation géographique : ANCIENNE ECOLE, MAUVEZIN DE STE CROIX, 09230 (voir la carte Google Maps)
• Type d'employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
• Type de contrat: Recrutement statutaire
• Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien

Conditions d'exercice

Poste à temps partiel : 28 heures semaine pouvant évoluer par la suite vers un plein temps.
Poste basé à Fabas avec des déplacements à la bibliothèque de Sainte Croix Volvestre

Profil recherché

Connaissances requises :
- Formation aux métiers du livre
- Règles et fonctionnement des collectivités territoriales et particulièrement dans le domaine culturel
- Fonctionnement général, cadre institutionnel, juridique et administratif des bibliothèques

Compétences attendues :
- Identifier les besoins des publics
- Capacité d’encadrement de personnels salariés et bénévoles
- Diagnostiquer les évolutions nécessaires sur le secteur géographique et dans les bibliothèques
- Assurer une veille professionnelle sur les évolutions des bibliothèques et du métier
- Anticiper, proposer et mettre en œuvre les évolutions nécessaires
- Maîtriser les outils informatiques et numériques
- Maîtriser la gestion de projet
- Être précis et rigoureux, organisé, méthodique et autonome
- Être force de proposition d’évolution d’offres de services et savoir prendre des initiatives
- Rendre compte à la hiérarchie
- Intérêt pour l’action culturelle en milieu rural
- Sens du service public et des relations humaines
- Capacités relationnelles, aptitude à l’écoute, au dialogue et au partenariat, aptitude à la prise de la parole.
- Esprit d’initiative
- Permis B indispensable
- Attachement pour la vie en milieu rural dont on aura estimé les intérêts, autant que les contraintes.

• Date limite de candidature: Mercredi, 15. avril 2015
• Date de prise d'effet du poste: Lundi, 1. juin 2015

Contact et informations

Renseignements auprès de : Mme Miqueu, secrétaire générale
Tel : 05 61 66 66 10
c.c.volvestre.ariegeois@wanadoo.fr