Stage - Assistant(e) community manger (92)

Entreprise

Le groupe VSC, dirigé par Franck Gervais, est un acteur majeur du tourisme, expert de la distribution du train mais aussi de la vente des billets d'avions, de séjours, location de voitures, et chambres d'hôtel, en France et en Europe. En 2013, son volume d'affaires franchit la barre des 4 milliards d'euros, en progression de 4% par rapport à 2012, notamment grâce à la vente de plus de 75 millions de voyages. Avec une croissance du volume d'affaires de 19% en Europe et 10 millions de voyages vendus à des étrangers, l'année 2013 marque une nouvelle étape d'expansion internationale. L'innovation demeure un axe central et exprime la capacité de Voyages-sncf.com à répondre aux nouveaux usages de ses clients. Aujourd'hui, en France, Voyages-sncf.com est le premier site d'e-commerce et la première agence de voyages en ligne ; le groupe rassemble environ 950 collaborateurs dans le monde dont 650 personnes en Europe.

  Poste

La Direction des Ressources Humaines de VSC recherche un assistant(e) en community management pour contribuer à l'animation de ses politiques RH, dont un volet important sur notre démarche innovante de bien-être au travail "I feel good".

Missions

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines Europe, le/la stagiaire participera à la mise en oeuvre des politiques et chantiers RH à travers le réseau social interne (réseaux externes à confirmer), l'animation de communautés web et la rédaction de communications.

Animation de la page "I feel good" (bien-être au travail ) sur notre intranet :

Contribuer à la ligne éditoriale fun et décalée : rédaction de posts, publication d'informations sur le bien-être, communication sur les actions entreprises par les collaborateurs, animation d'une communauté d'ambassadeurs

Contribution à la communication RH

- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication RH

- Recueillir des témoignages de collaborateurs

- Participer à la mise en oeuvre des campagnes de communication RH : contribution à l'élaboration du calendrier de communication, participation à l'élaboration des outils et supports nécessaires aux campagnes, rédaction de différents supports (posts, articles, etc.)

Contribution aux chantiers "Culture d'entreprise"

- Participer au chantier Culture d'entreprise et Marque Employeur : assister les RH dans l'animation de groupes de travail et dans l'organisation de différentes opérations.

Reporting :

- Suivi et analyse des kpis identifiés

  Profil

Stage à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois,

BAC+4 ou +5 en école de commerce ou école de communication ou école RH avec une appétence forte en média sociaux

Qualités requises :

- Excellent Rédactionnel (français et anglais)

- Proactivité

- Force de proposition

- Bon niveau d'anglais (écrit et oral)

Compétences techniques :

- Administration de réseaux sociaux

- Parfaite maitrise d'internet

- Connaissance des outils de PAO (Photoshop, indesign...)