Responsable des actions culturelles, éducatives et communication du réseau des médiathèques de Saint-Ouen - Plaine Commune

Présentation - missions

FINALITES

Membre du collectif de direction des médiathèques de Saint-Ouen, il/elle anime et coordonne l’Action culturelle des 3 médiathèques de la Ville, développe des partenariats avec les acteurs du territoire, afin de rechercher, élargir et fidéliser les publics des médiathèques et de croiser les compétences. Il/elle participe à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de l’agglomération en application de la Charte de Lecture Publique.
Il/elle est chargé/e pour le réseau communautaire de la conception, de l’organisation et de l’évaluation des actions culturelles et éducatives. Il/elle accompagne la mise en œuvre des actions, en étroite collaboration avec la direction de la Ville et les responsables d’équipements qui organisent le travail des équipes.

MISSIONS

Stratégie, Pilotage, DRH :
- Est associé/e au Collectif de direction des médiathèques de Saint-Ouen.
- Pour tous les projets (actions culturelles, actions éducatives, communication, partenariats) travaille en grande proximité et en concertation avec les responsables d’équipements, la direction Ville et les autres responsables transversaux de la ville.
- Participe à l’élaboration du budget Actions culturelles et au suivi budgétaire.
- Contribue à la réflexion sur les évolutions métier, participe à la réflexion sur les questions d’organisation de travail

Actions culturelles :
- Dans le cadre du projet de service de la Direction de la Lecture Publique, participe à la construction et à la mise en œuvre de la programmation communautaire, sous la coordination du responsable réseau de la Lecture publique et en lien avec les responsables des Actions culturelles et éducatives.
- Sous la responsabilité de la Direction Ville, participe à la conception des projets d’actions culturelles en lien avec les plans d’action des équipements et les partenaires identifiés.
- Organise la programmation culturelle du réseau audonien et en coordonne le contenu (Actions culturelles mutualisées et locales) : Salon du livre, Hors limites, Histoires communes, Traversée d’Arts, Formula Bula, l’Estivale...
- Travaille en concertation et accompagne les équipes, particulièrement les membres de groupes techniques ou projets. Propose, développe des outils et dispositifs (tableaux de bord, réunions…) permettant d’assurer la médiation culturelle des actions programmées en direction des publics et des équipes.

Actions éducatives :
- Propose des Actions éducatives co-élaborées avec d’autres partenaires : enseignants, structures travaillant en direction des jeunes en insertion ou des primo-arrivants, centres sociaux…, en lien avec les temps forts de l’action culturelle.
- Coordonne les projets d’actions éducatives sur le réseau audonien et travaille en collaboration avec le Référent des actions éducatives du réseau de Saint-Ouen et les partenaires éducatifs (Observatoire des actions éducatives de la ville, Education nationale…).

Communication :
- En cohérence avec les modes de communication et la charte graphique du réseau mutualisé, organise et coordonne localement la réalisation des outils (rétroplanning, tableaux de bord…) et supports de communication (Journal des médiathèques, SASO, flyers, affiches…), ainsi que leurs diffusions en collaboration avec le(s) référent(s) communication.

Aspects financiers et administratifs :
- Prépare le budget de l’action culturelle avec la direction Ville et en assure le suivi jusqu’à la mise en paiement avec la secrétaire.
- Prépare les contrats relatifs aux actions culturelles, en lien avec la secrétaire.
- Assure l’évaluation et le suivi statistique des actions culturelles ainsi que des actions éducatives et péri-scolaires en collaboration avec le Référent Actions éducatives.
- Établit les bilans.

Missions secondaires :
Sous la responsabilité de la Direction Ville et en lien avec les responsables d’équipements et transversaux :
- Participe à la réflexion sur l’accueil des publics et les services à offrir, en lien avec la politique d’action culturelle menée.
- Participe au service public (prêt, conseil, orientations des usagers…).
- Porte les orientations communautaires en matière d’actions culturelles et éducatives, participe à la valorisation des collections en liant politique documentaire et animations culturelles.

• Structure de recrutement: Communauté d'Agglomération Plaine Commune
• Localisation géographique : 4 avenue Gabriel Péri, Saint-Ouen, 93400 (voir la carte Google Maps)
• Type d'employeur: Fonction publique territoriale
• Fonction / métier: Bibliothécaire
• Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
• Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Conditions d'exercice

Conditions de travail/ horaires : 35 H

Contraintes du poste: Travail le samedi et occasionnellement en soirée

Profil recherché

Compétences et qualités requises:
- Bon niveau de culture générale
- Bonne connaissance de la production éditoriale, de l’actualité culturelle, des acteurs locaux.
- Capacités d’organisation et de synthèse.
- Capacité d’animation d’équipe
- Maîtrise de l’outil informatique
- Sens du service public
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
- Rapidité d’adaptation et sens développé de la communication (interne et externe).
- Dynamisme et réactivité.

Expérience professionnelle souhaitée :
- Expérience de l’action culturelle.
- Expérience en bibliothèque.

• Date limite de candidature: Mardi, 19. Mai 2015

Contact et informations

Merci d'adresser votre lettre de motivation en rappelant la référence 2014 04 061 et votre curriculum vitae à M. Le Président de la communauté d'agglomération "Plaine Commune" 21, avenue Jules Rimet -93218 SAINT-DENIS Cedex ou par mail à recrutement@plainecommune.com.fr et julie.laurent@plainecommune.com.fr
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter: - tél : 01.55.93.55.55 – secteur RECRUTEMENT poste 55.58 ou 01 55 93 63 73.