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Responsable service archives (40)

Le Centre de Gestion de la Fonction publi­que Territoriale des Landes
Recrute un(e) res­pon­sa­ble pour son ser­vice archi­ves
De caté­go­rie A ou B de la filière cultu­relle, le(la) res­pon­sa­ble enca­drera l’acti­vité du ser­vice des archi­vis­tes iti­né­rants du CDG.

Missions :

Il (elle) assu­rera :
-  Des mis­sions de tri et clas­se­ment d’archi­ves de col­lec­ti­vi­tés et la sen­si­bi­li­sa­tion aux archi­ves des per­son­nels
-  La res­pon­sa­bi­lité des rela­tions avec les col­lec­ti­vi­tés (avant, pen­dant et après les mis­sions)
-  La ges­tion admi­nis­tra­tive et le mana­ge­ment de l’équipe des archi­vis­tes
-  Le déve­lop­pe­ment et la com­mu­ni­ca­tion du ser­vice
-  Le déve­lop­pe­ment et le suivi de la pla­te­forme d’archi­vage électronique Archiland

Le res­pon­sa­ble de ser­vice recruté sera rat­ta­ché direc­te­ment à la direc­tion du CDG. Il sera doté d’un PC et d’un télé­phone por­ta­bles, d’une voi­ture de ser­vice.

Caractéristiques du poste :
Savoir-faire :
-  Formation uni­ver­si­taire dans le domaine des archi­ves
-  Maîtrise des tech­ni­ques archi­vis­ti­ques
-  Maîtrise du pack Office
-  Connaissance de l’envi­ron­ne­ment sta­tu­taire de la FPT
- Compétences de for­ma­teur occa­sion­nel
-  Aptitudes à la ges­tion de pro­jets
-  Permis de conduire indis­pen­sa­ble

Savoir-être :
-  Goût et apti­tu­des pour l’enca­dre­ment d’équipe, vigi­lance mana­gé­riale
-  Capacité à gérer les agents dans la situa­tion par­ti­cu­lière de l’iti­né­rance
-  Leadership
-  Attention portée à la rela­tion « client »

Particularités du poste :
-  Horaires : adap­ta­tion néces­saire aux horai­res d’ouver­ture des col­lec­ti­vi­tés d’accueil. Temps de trans­port par­fois impor­tant
-  Travail par­fois isolé

Poste à temps com­plet. Rémunération sta­tu­taire + régime indem­ni­taire + par­ti­ci­pa­tion mutuelle + CNAS

Les can­di­da­tu­res, accom­pa­gnées d’une lettre de moti­va­tion et d’un cur­ri­cu­lum vitae détaillé, doi­vent être adres­sées dès que pos­si­ble à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion des Landes
Maison des Communes
175 Place de la Caserne Bosquet
BP 30069
40002 MONT DE MARSAN CEDEX

Pour tout ren­sei­gne­ment, contac­ter Bruno Elusse, DGA, à : bruno.elus­se@cdg40.fr

 

Informations complémentaires :

Département: 
40 - Landes
Type de métier: 
Archives
Type de contrat: 
CDI
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
6-10 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
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Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

Bonjour,


Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.