Archiviste itinérant(e) contractuel(le) (83)

Cadre d’emplois des Assistants de Conservation du Patrimoine

Missions :
L’agent sera chargé, sous l’auto­rité du Président du Centre de Gestion et sous le contrôle scien­ti­fi­que et tech­ni­que du Directeur des Archives dépar­te­men­ta­les, d’assis­ter les col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­ria­les et établissements publics du Var dans la ges­tion de leurs archi­ves.

Dans ce cadre, il sera amené à effec­tuer toutes tâches en rap­port avec l’archi­vage auprès des col­lec­ti­vi­tés et établissements publics adhé­ren­tes au ser­vice et plus par­ti­cu­liè­re­ment :
  Le diag­nos­tic de la ges­tion des archi­ves par une struc­ture, un ser­vice ou un agent et les pré­co­ni­sa­tions d’actions à mener pour l’amé­lio­rer.
  La pré­pa­ra­tion des éliminations et la rédac­tion des bor­de­reaux.
  Le clas­se­ment, l’ana­lyse et la des­crip­tion des fonds d’archi­ves (contem­po­rains, moder­nes et anciens) et la rédac­tion d’ins­tru­ments de recher­che régle­men­tai­res.
  L’ani­ma­tion de for­ma­tions de grou­pes d’agents pro­duc­teurs d’archi­ves à la bonne ges­tion de leurs docu­ments.
  Le conseil aux agents pro­duc­teurs d’archi­ves pour une bonne ges­tion de leurs docu­ments.
  La for­ma­tion et l’accom­pa­gne­ment indi­vi­duels d’agents affec­tés aux archi­ves.
  La par­ti­ci­pa­tion au fonc­tion­ne­ment du pôle archi­ves (rédac­tion de docu­ments tech­ni­ques, ren­sei­gne­ment des outils de suivi, par­ti­ci­pa­tion aux réu­nions de ser­vice, etc.).

Principaux moyens maté­riels mis à dis­po­si­tion : véhi­cule de ser­vice, ordi­na­teur por­ta­ble, télé­phone por­ta­ble, équipements de pro­tec­tion indi­vi­duelle (gants, chaus­su­res de sécu­rité, pan­ta­lon, veste, blouse, pro­tec­tions res­pi­ra­toire de type FFP1, etc.).

Profil du poste :
Cadre d’emplois des Assistants de Conservation du Patrimoine contrac­tuel (1 an)

Les pos­tu­lants devront jus­ti­fier :
  d’une for­ma­tion en archi­vis­ti­que et/ou d’une expé­rience de trai­te­ment de fonds d’archi­ves publi­ques,
  d’une bonne connais­sance du fonc­tion­ne­ment des col­lec­ti­vi­tés ter­ri­to­ria­les et établissements publics,
  d’une bonne capa­cité d’ana­lyse et de syn­thèse,
  de la maî­trise de l’infor­ma­ti­que,
  du sens des rela­tions humai­nes, de la diplo­ma­tie, de qua­li­tés péda­go­gi­ques et de dis­cré­tion,
  d’une bonne condi­tion phy­si­que (nom­breux dépla­ce­ments, manu­ten­tions),
  d’une grande dis­po­ni­bi­lité,
  du permis de conduire (dépla­ce­ments fré­quents avec pos­si­ble uti­li­sa­tion du véhi­cule per­son­nel, dédom­ma­gés selon les tarifs admi­nis­tra­tifs en vigueur, en cas d’indis­po­ni­bi­lité du véhi­cule de ser­vice).

Résidence admi­nis­tra­tive : LA GARDE 83130

Poste à pour­voir le plus rapi­de­ment pos­si­ble

Rémunération :
Non titu­laire : rému­né­ra­tion basée sur l’indice du pre­mier échelon du grade concerné + régime indem­ni­taire.

Candidatures à adres­ser au plus tard le 24 avril 2015 (le cachet de la poste fai­sant foi) à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion
1766 chemin de la Planquette
Les Cyclades BP 90130
83957 LA GARDE CEDEX

Ou par mail : carole.lica­ri@cdg83.fr

Téléphone 04.94.00.09.20. / Fax. 04.94.00.09.55.