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Directeur(trice) de bibliothèque (71)

Présentation – missions

La Ville de Montceau, 20 000 habitants (Saône-et-Loire) recherche un Directeur de bibliothèque (h/f) en contrat à durée déterminé en remplacement d’un congé maternité et d’un congé parental.

La Médiathèque est une constituante des Ateliers du Jour, complexe culturel regroupant également un Conservatoire à Rayonnement Communal et une Maison des Pratiques Artistiques en Amateur. D’une superficie de 1 800 m², elle comprend les services suivants : presse, jeunesse, adulte, multimédia, ludothèque, musique – cinéma. Elle compte 9 500 inscrits, 53 000 documents et enregistre 136 000 prêts par an.

Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Culturel, à la tête d’une équipe de seize personnes, vous assurez les missions suivantes :

Missions :
• Le pilotage de l’équipe de direction, composée des responsables des secteurs Jeunesse, Adulte et Multi-Supports
• La définition et la mise en œuvre de la politique documentaire, de l’offre de services numériques et de la politique d’action culturelle de l’établissement
• La gestion administrative et financière de l’équipement
• Le management d’une équipe de 15 personnes
• La participation à l’accueil et l’orientation des publics (10 heures hebdomadaires environ)

Poste à temps complet à pourvoir au 1er juin 2015

 

  • Structure de recrutement: Ville de Montceau
  • Localisation géographique : Montceau-les-mines (voir la carte Google Maps)
  • Type d’employeur: Fonction publique territoriale
  • Fonction / métier: Directeur / Directrice de bibliothèque
  • Type de contrat: CDD
  • Niveau de responsabilité : A : cadre / chargé de mission / chargé de projet

Profil recherché

Profil recherché :
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Titulaire d’un diplôme universitaire (DUT métiers du livre minimum)
• Bonne connaissance des politiques publiques, des principes de l’action publique et des techniques d’analyse du territoire
• Expérience en matière de pilotage d’une médiathèque
• Connaissance des finances publiques, des marchés publics, du cadre juridique en rapport avec l’activité des bibliothèques
• Notions d’évaluation des politiques publiques, des normes et des outils d’évaluation
• Goût affirmé pour le service public
• Disponibilité

Compétences nécessaires :
• Management des médiathèques
• Aptitude à l’encadrement
• Aptitude au travail en équipe
• Bonne culture générale
• Bonne connaissance de la production éditoriale sur tout support et pour tout public
• Bonnes connaissances en bibliothéconomie
• Qualités : adaptation, autonomie, organisation, rigueur, initiative, dynamisme

  • Date limite de candidature: Mercredi, 13. mai 2015
  • Date de prise d’effet du poste: Lundi, 1. juin 2015

Contact et informations

Candidatures (lettre manuscrite + curriculum vitae) à adresser avant le 13 mai 2015, à Madame le Maire – Hôtel de Ville – 12, rue Carnot – 71300 Montceau-les-Mines

Pour tout renseignement complémentaire, contacter : Madame MARIN Agnès, Directrice de la Médiathèque (03.85.57.27.92), ou Madame MARTINEZ Pascale, Responsable du Pôle Culturel (03.85.58.73.37).

Source : Enssib

Informations complémentaires :

Type de métier: 
Bibliothèque - Médiathèque
Type de contrat: 
CDD
Durée du contrat: 
12 à 24 mois
Niveau de formation: 
MASTER 1
Experience requise: 
3-5 ans
Secteur d'activité: 
Collectivités territoriales
Type d'entreprise: 
Public
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Baromètre emploi

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Les derniers CV

Documentaliste Multimédia

Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.


GED; SAE;

Bonjour,


Architecte


Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation

Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.