Appenti.e Documentaliste, chargé.e de veille et de gestion des connaissances (H/F)
Appenti.e Documentaliste, chargé.e de veille et de gestion des connaissances (H/F)
Publié le : 29 mai 2015
Offre pour la Mission Gestion des Connaissances rattachée au Pôle ressources humaines et modernisation (PRHM) ; la Mission se compose de 15 personnes et développe les actions suivantes : capitalisation des connaissances de la collectivité, gestion des connaissances au cœur des projets et activités des services départementaux, accompagnement aux usages des outils collaboratifs de travail (RSE, GED), achat des revues et ouvrages pour la collectivité, gestion et animation d’un espace de travail partagé ouvert aux agents.
Missions confiées à l’apprenti·e
Sous la responsabilité de la maîtresse d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, l’apprenti.e participera aux missions suivantes :
- Réaliser du panorama de presse quotidien ;
- Veiller quotidiennement sur tous les domaines de compétences du Département ;
- Rechercher des informations ;
- Concevoir des produits éditoriaux (lettres, dossiers, synthèse, bibliographies…) ;
- Accompagner des services dans leur gestion des connaissances (projets ou activités courante) ;
- Participer au développement du nouvel espace de travail partagé « Le Kiosque » : accueil, médiation, animation d’ateliers.
Profil recherché
Niveau d’études : Master Information documentation, gestion des connaissances, ingénierie documentaire, veille
Compétences techniques : - Bonne capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle, - Techniques d’animation et de médiation, - Connaissances des logiciels documentaires, de la recherche web et d’outils collaboratifs de travail.
Modalités
Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH).
Composition du dossier de candidature : lettre de motivation, cv et justification d’inscription au centre de formation en apprentissage (CFA).
Rémunération apprenti.e : pour repère, un apprenti en master 1 dans la tranche d'âge 21 - 25 ans perçoit 1247,78€ net / mois.
Adressez votre candidature à cboilley@seinesaintdenis.fr avant le 1er septembre 2023
Informations complémentaires :
Département:
93 - Seine-Saint-Denis
Type de métier:
Documentation
Type de contrat:
Apprentissage / Alternance
Durée du contrat:
12 à 24 mois
Niveau de formation:
MASTER 1
Experience requise:
0-2 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Salaire:
1 247€
Source : www.archimag.com
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