Responsable des magasiniers (91)

Référence de l’offre : 92574
Date de l’annonce : 26/09/2014
Date de dernière modification : 29/09/2014
Date de disponibilité 26/09/2014
Catégorie B
Statut du poste : CDD

Intitulé : Assistant, responsable de l’équipe chargée de la communication et de la maintenance des collections

Descriptif du poste
Responsabilité de la maintenance et du traitement physique des collections
– Encadrer l’équipe chargée de la communication et de la maintenance des collections – Organiser la répartition de l’équipement
– Veiller aux flux de documents entre la réception, le catalogage et l’équipement
– Contrôler la qualité de l’équipement et effectuer les changements de statuts nécessaires dans le SIGB
– Gérer les trains de reliure et les envois des documents à plastifier à l’extérieur
– Commander le matériel nécessaire à l’équipement et veiller à l’alimentation régulière des stocks – Élaborer des statistiques sur l’activité du service
Responsabilité du reclassement des documents
– Encadrer et organiser le dépoussiérage des rayonnages et le reclassement des collections en salles de lecture Responsabilité des magasins
– Avec le correspondant magasin, veiller au rangement et à la signalétique des magasins – Gérer d’éventuels réaménagements des magasins
 

Service public
– Assurer des permanences de service public à la banque de prêt/retour, à l’accueil et/ou dans les bureaux de renseignements (entre 6h et 8h par semaine) Exemplarisation de documents
Exemplarisation dans le Sudoc et dans le SIGB, en collaboration avec les acquéreurs (disciplines à définir). – Participer aux visites de la bibliothèque
– Gérer la procédure spécifique d’inscription des lycéens
– Participer au refoulement et récolement des collections en salles et dans les magasins – Participer au montage et démontage des expositions
– fournisseurs de matériels d’équipement

Profil du candidat :
Savoir-faire comportemental
– qualités managériales et pédagogiques
– sens du travail en équipe
– sens du service public
Savoir-faire opérationnel
– maîtrise des outils de bureautique, notamment logiciels de tableur – qualités rédactionnelles

Les connaissances relatives à l’activité des bibliothèques seront appréciées :

– bibliothéconomie
– organisation du service public
– techniques de maintenance des collections
– sécurité des personnes et des bâtiments
– Connaissances des modules de SIGB relatifs aux transactions de documents, à leur recherche et à leur exemplarisation (le logiciel Horizon est utilisé à la bibliothèque) – connaissance des ressources documentaires, notamment électroniques

Description de l’employeur :
L’Université d’Evry-Val d’Essonne (UEVE) est une des quatre universités nouvelles, créées en 1991, dans le cadre du développement de l’enseignement supérieur d’Ile-de-France et de la déconcentration des universités parisiennes.
C’est une université pluridisciplinaire hors santé. L’UEVE accueille : – 431 personnels BIATSS -593 effectifs en recherche -9802 étudiants

Conditions particulières d’exercice :Rattaché au Département des Services aux Publics N+1 : Conservateur, responsable du Département des Services aux Publics Assurer une ouverture (8h15) et une fermeture (19h) par semaine. Participer à l’ouverture le samedi, 3 à 4 samedis par an.

MODALITES DE RECRUTEMENT
Poste de catégorie : B
Poste à pourvoir : octobre 2014
CDD de 11 mois

Renseignements complémentaires :
Direction des Ressources Humaines
Université d’Evry Val d’Essonne
Leila BELGHITH – Chargée du Recrutement
Bd François Mitterrand 91025 Evry Cedex
Fax : 01 69 47 80 62
recrutement-drh@univ-evry.fr

Voir la fiche de poste : http://www.biep.fonction-publique.gouv.fr/common/jobSearch/showOfferExt/offerId/92574

Source : BIEP