Responsable du fonds local (05)
Responsable du fonds local (05)
Publié le : 22 mai 2015
Responsable du fonds local par voie statutaire (privilégiée) ou contrat (par défaut)
Présentation - missions
Gestion des acquisitions
- Définition de la politique d’acquisition
- Veille documentaire sur les thèmes retenus par la politique d’acquisition
- Préparation et suivi des trains de commande
- Gestion des abonnements
Catalogage
- Catalogage des ouvrages sur le logiciel de gestion
- Bulletinage sélectif
- Rétro-conversion des fichiers manuels
Numérisation
- Préparation et suivi des trains de numérisation d’ouvrages de la bibliothèque
Accueil du public
- Accueil du public en salle de lecture
- Orientation des lecteurs
- Magasinage des documents
- Réponse aux demandes à distance
- Réalisation de bibliographies
Travaux transversaux avec la Bibliothèque Départementale de Prêt
- Fonds local : gestion des acquisitions et mise en place d’une politique
d’acquisition concertée sur les deux sites
- Organiser la cohérence des accès aux documents (auteurs, sujets et
indexation)
- Catalogage et indexation : technicien de référence pour l’ensemble des
intervenants de la chaîne documentaire
- Structure de recrutement: Département des Hautes-Alpes (archives départementales)
- Localisation géographique : Archives départementales des Hautes-Alpes, 22 route de Rambaud, Gap, 05010 (voir la carte Google Maps)
- Type d'employeur: Fonction publique territoriale
- Fonction / métier: Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
- Type de contrat: Recrutement statutaire ou contractuel
- Niveau de responsabilité : B : cadre intermédiaire / technicien
Profil recherché
Excellente connaissance des normes de catalogage et d’indexation (Rameau) et de leur
évolution
Principes et fonctionnement de l’offre publique de notices bibliographiques et des autorités de
la bibliographie nationale française
Connaissance des outils de la méthodologie bibliographique
Connaissance des pratiques numériques de la lecture et de l’écrit
Connaissance des standards de formalisation et d’échange des données (Unimarc et Dublin core)
Collections (gestion des)
- Date limite de candidature: Dimanche, 31. mai 2015
Contact et informations
Adressez C.V. et lettre de motivation à :
M. le Président du Département des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Cellule Recrutement et mobilité interne
Hôtel du Département - Place saint-Arnoux - CS 66005
05 008 GAP CEDEX
Pour tout renseignement complémentaire :
Gaël Chenard, directeur des Archives départementales
Tel. : 04 92 52 56 00
Informations complémentaires :
Département:
05 - Hautes-Alpes
Type de métier:
Archives
Type de contrat:
CDI
Niveau de formation:
LICENCE
Experience requise:
3-5 ans
Secteur d'activité:
Collectivités territoriales
Type d'entreprise:
Public
Source : www.enssib.fr
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Intelligence artificielle, cloud, cybersécurité, fraude documentaire, data, facture électronique, numérique responsable, désinformation... Quels seront les grands thèmes de l’année 2025 ? Pour lancer cette série de podcasts dédiée à la 31e édition du salon Documation, Clémence Jost, rédactrice en chef du magazine Archimag, vous invite à découvrir les huit tendances majeures qui façonneront l’année à venir.
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Documentaliste Multimédia
Autodidacte, j’ai été webmaster/content manager en agence pour des grands comptes (L'Oréal, Microsoft, Opel, etc.) pendant plus de 20 ans, je me suis reconverti dans les métiers de la documentation en passant une licence de documentaliste à l’INA sur l’exercice 2023/2024 à l'INA.
Ceci afin de fusionner mon intérêt pour l’informatique, le web, la culture générale et la gestion documentaire.
Très bon contact, altruiste, je suis reconnu pour mon efficacité, ma ténacité et mon rôle de "facilitateur".
En veille et ouvert aux opportunités.
Formation professionnelle - Ingénierie pédagogique - Innovation pédagogique - Banque et assurance - Création de contenus multimédias - Partenariats académiques - Transformation digitale - Consultant en formation
Je suis Florent Siegenthaler, fondateur d’INSURACTIO, une entreprise dédiée à la transformation de la formation professionnelle. Fort de plus de 15 ans d’expérience dans les secteurs de la banque et de l’assurance, j’ai collaboré avec de grandes institutions académiques telles que L’École Supérieure de la Banque (CFPB), l’Université Paris-Est Créteil (UPEC), et la Faculté de Droit de l’Institut Catholique de Lille. Ces partenariats m’ont permis de développer des programmes pédagogiques innovants qui répondent aux exigences élevées de ces établissements.
