l’e-bulletin de paie devient réalité

Rendue possible par la loi du 13 mai 2009, la dématérialisation des bulletins de paie prend aujourd’hui son envol en France. Les offres se multiplient.

les bulletins de paie restent l’un des derniers bastions fortement consommateurs de papier dans les directions des ressources humaines. Mais le terrain est désormais propice à une numérisation accrue de ces documents. Depuis le 13 mai 2009, date de publication au Journal Officiel de la loi « de simplification et de clarification du droit et d’allègement des procédures », les entreprises françaises sont autorisées à remettre à leurs collaborateurs des bulletins de paie électroniques, sous réserve d’avoir obtenu leur « accord » préalable et de le faire « dans des conditions de nature à garantir l’intégrité des données ». En clair, « il...